Responsable Configuration et Gestion des Changements H/F

Job title: Responsable Configuration et Gestion des Changements H/F

Description: Relevez un nouveau défi en gestion de la configuration et des changements dans un domaine de pointe. Vous garantirez que nos produits respectent les exigences de configuration et de changement tout au long de leur cycle de vie, en collaboration avec les équipes d’ingénierie, de gestion de projet et de la chaîne d’approvisionnement.

Ce que vous ferez:

• Planifier, mettre en œuvre et piloter le processus de gestion de la configuration et des changements (CCM) au sein des projets ou programmes.
• Analyser et examiner les exigences CCM (clients, partenaires, internes) et fournir des déclarations de conformité.
• Créer et maintenir des stratégies de configuration, publier des bases de configuration et des configurations cibles.
• Vérifier et valider les composants considérés comme des éléments de configuration.
• Gérer la configuration des fournisseurs, y compris la négociation des exigences CM.
• Superviser le processus de gestion des changements, y compris la traçabilité et l’assignation des changements aux configurations de base ou cibles.
• Assurer la performance du processus CCM à travers des indicateurs clés (KPIs) et mettre en œuvre des actions d’amélioration.
• Garantir la disponibilité des outils nécessaires à la gestion de la configuration et des changements, y compris les interfaces avec les partenaires.
• Soutenir les audits physiques et fonctionnels de configuration.

Ce que nous recherchons:

• Diplôme universitaire en ingénierie, gestion de projet ou gestion d'entreprise (ou équivalent).
• 5 ans d'expérience en gestion de projet multi-métiers.
• Compréhension approfondie de la gestion de la configuration et des changements, ainsi que de leurs interactions avec d'autres processus tels que la gestion des exigences, la gestion des données et le contrôle des documents.
• Expérience en gestion des processus métier, gestion de projet, gestion des risques, chaîne d'approvisionnement, ingénierie et industrialisation.
• Expérience dans un environnement international.
• Maîtrise du français et de l'anglais.
• Compétences en leadership et en gestion d'équipe fonctionnelle.
• Connaissance des systèmes d'information utilisés par Alstom (SAP, PLM, outils de gestion des changements, etc.) est un plus.
• Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément.

Atouts:

• Connaissance des systèmes d'information d'Alstom (SAP, PLM, outils de gestion des changements) est un plus.

Compensation et avantages:

• Stabilité et progression d'une carrière à long terme sans routine quotidienne.
• Travailler avec des équipes passionnées et expertes.
• Collaboration avec des équipes transversales et des collègues qualifiés.
• Contribution à des projets innovants et d'envergure mondiale.
• Environnement de travail flexible et axé sur la collaboration.
• Investissement dans votre développement via des programmes d’apprentissage.
• Possibilités de progression vers des postes de leadership ou d’expertise technique.
• Rémunération équitable et dynamique avec couverture sociale complète (assurance-vie, assurance-maladie, pension).