Responsable Activité Transmission

About the Role

À la tête de l’activité Transmission, vous piloterez le développement, la production et la documentation des systèmes de transmission de puissance mécanique pour les bogies. Vous exercerez la gestion de projets et le management transversal dans un domaine technique de pointe, en collaboration avec les plateformes Bogie & Drives, la production, la R&D et les fournisseurs, et vous définirez la stratégie de développement et la veille technologique. What You'll Do

• Définir et déployer la stratégie de l’activité en lien avec les objectifs du groupe.

• Coordonner les métiers impliqués dans le développement et la production des produits.

• Établir et piloter les plans d’actions associés au plan de charge.

• Assurer le suivi budgétaire et la rentabilité des projets confiés.

• Développer et maintenir l’expertise pour les compétences spécifiques à l’activité.

• Challenger les engagements des équipes et des fournisseurs pour garantir les objectifs Qualité, Coûts, Délais.

• Participer au développement des compétences des équipes.

• Assurer un reporting régulier aux responsables hiérarchiques et fonctionnels. What We're Looking For

• Diplôme en ingénierie ou dans un domaine technique pertinent.

• Expérience significative (5-10 ans) en management d’équipe ou en gestion de projets.

• Connaissances industrielles, idéalement dans le secteur ferroviaire.

• Compréhension des principes de transmission de puissance mécanique.

• Maîtrise de l’anglais, avec une capacité à voyager en France et à l’étranger.

• Maîtrise des outils bureautiques (Office).

• Autonomie, rigueur et esprit d’équipe.

• Fortes capacités managériales, notamment en management transversal.

• Capacité à travailler en réseau dans une organisation matricielle.

• Résilience, pugnacité et aptitude à challenger les engagements des interlocuteurs.

• Capacité d’analyse, esprit d’innovation et force de proposition. Nice to Have

• Environnement de travail flexible et collaboratif.

• Investissement dans le développement par des programmes d’apprentissage primés.

• Opportunités de leadership et mobilité internationale.

• Travailler avec des experts techniques et des équipes pluridisciplinaires passionnées.

• Collaboration avec des équipes transversales et des collègues qualifiés. Compensation & Benefits

• Avantages: stabilité et carrière à long terme sans routine quotidienne; travail avec des experts techniques et les équipes pluridisciplinaires passionnées; collaboration avec des équipes transversales et des collègues qualifiés; contribuer à des projets innovants et à fort impact; environnement de travail flexible et collaboratif.

• Développement: investissement dans votre développement via des programmes d’apprentissage primés et possibilités de leadership; mobilité internationale possible.

• Rémunération et protection sociale: rémunération équitable et dynamique reconnissant performances, couverture sociale complète et compétitive (assurance-vie, assurance-maladie, pension).