About this role
About the Role Il Responsabile del Service Engineering ha la responsabilità di guidare, sviluppare e consolidare l’intero dipartimento di ingegneria del service. Definisce i modelli manutentivi, garantisce elevata qualità tecnica e orienta l’innovazione digitale per preparare la struttura alla crescita futura. What You'll Do
- Guidare e sviluppare il dipartimento di Ingegneria di Manutenzione, assicurando la fornitura di tutti gli elementi necessari allo svolgimento delle manutenzioni: codici dei ricambi, anagrafiche degli impianti, ottimizzazione dei calendari e reportistica tecnica.
- Coordinare i Competence Center di prodotto (cogenerazione e gas rinnovabili), assicurando supporto tecnico di alto livello e diffusione delle best practice.
- Supervisionare l’attività dell’Ingegneria di Progettazione Service, con responsabilità diretta su progettazione meccanica, elettrica e I&C per i revamping degli impianti.
- Supportare e formare i manager di funzione, garantendo una gestione strutturata delle risorse, dei percorsi di crescita e della performance.
- Definire strategie e soluzioni tecniche per migliorare l’affidabilità degli impianti e l’efficienza della manutenzione, privilegiando la manutenzione predittiva.
- Promuovere l’innovazione, in particolare nell’ambito digitale, stimolando l’adozione di strumenti avanzati, data analytics, piattaforme IoT, strumenti di machine learning e processi automatizzati.
- Collaborare con Operation, Overhaul, Ingegneria di prodotto, Commerciale, PSC e tutti gli altri dipartimenti per condividere gli standard tecnici, lo sviluppo continuo dei processi e la raccolta dei feedback dal campo in un’ottica di miglioramento continuo.
- Garantire la governance dei progetti tecnici, la compliance normativa e la qualità della documentazione tecnica.
- Contribuire alla definizione dei KPI del dipartimento e al monitoraggio costante del loro andamento.
- Rappresentare il Service Engineering in comitati tecnici, tavoli internazionali e progettualità a livello corporate.
- Preparare la struttura alla crescita futura, consolidandone l’assetto organizzativo e implementando processi scalabili e robusti. What We’re Looking For
- Hai una laurea Magistrale in Ingegneria (meccanica, elettronica, automazione o equivalente).
- Hai maturato almeno 10 anni di esperienza in contesti manutentivi strutturati, preferibilmente in contesti industriali complessi e/o multinazionali.
- Hai conoscenza approfondita di manutenzione industriale, analisi guasti, processi manutentivi e progettazione tecnica.
- Hai esperienza nella gestione di team multidisciplinari (meccanico, elettrico, I&C, progettazione) e nella gestione di manager e figure senior.
- Hai maturato esperienza nell’implementazione di progetti di trasformazione tecnica e digitale e possiedi un forte orientamento all’innovazione.
- Sei un leader autorevole e inclusivo, con visione strategica e aperto al cambiamento.
- Sei una persona orientata ai risultati, con forti capacità decisionali e approccio strutturato.
- Possiedi eccellenti capacità di comunicazione e di gestione degli stakeholder.
- Parli inglese fluentemente. Compensation & Benefits
- Un contratto a tempo indeterminato con CCNL Metalmeccanico livello adeguato alla seniority; fascia retributiva base lorda annua di 80.000-90.000 € commisurata all’esperienza e all’idoneità, più un MBO basato su obiettivi di performance aziendale e individuale.
- È prevista un’auto aziendale ad uso promiscuo.