About this role
Job title: Reprezentant Handlowy ds. Sprzedaży Pojazdów Nowych Renault Trucks
Description: AB Volvo poszukuje ambitnego Reprezentanta Handlowego do Działu Sprzedaży Renault Trucks Pojazdów Nowych, który potrafi nie tylko sprzedawać, ale przede wszystkim słuchać. Chcemy stworzyć najbardziej profesjonalny zespół handlowy w tej branży. Praca obejmuje teren województwa mazowieckiego i wymaga częstych podróży służbowych oraz aktywnego pozyskiwania klientów.
Sprzedaż nowych pojazdów ciężarowych Renault Trucks oraz usług dodatkowych (finansowanie fabryczne systemu telematycznego, kontrakty serwisowe, szkolenia doskonalenia ekonomicznej jazdy). Systematyczne uzupełnianie informacji w CRM i raportowanie postępów w pozyskiwaniu klientów. Utrzymywanie długofalowych relacji z klientami i obsługa konsultacyjna na wysokim poziomie. Współpraca z działem serwisu pojazdów, leasingiem fabrycznym VFS oraz działem produktów miękkich i wsparcia sprzedaży. Dążenie do pozyskiwania nowych klientów i reprezentowanie firmy w terenie Mazowsza, z uwzględnieniem częstych podróży.
Doświadczenie w sprzedaży oraz znajomość branży motoryzacyjnej. Wysoki poziom zaangażowania i samodzielności, orientacja na cele, metodyczność w wyszukiwaniu nowych klientów, wytrwałość i zdolność pracy zespołowej. Umiejętność utrzymywania długofalowych relacji z klientami i obsługa konsultacyjna. Współpraca z innymi działami (serwis, leasing, produkty miękkie), prawo jazdy kat. B, gotowość na częste podróże służbowe. Mile widziane: prawo jazdy kategorii C, doświadczenie w sprzedaży nowych pojazdów.
Prawo jazdy kategorii C.
Podstawa oraz wysoko motywujący system prowizyjny zależny od wyników sprzedaży pojazdów używanych i produktów miękkich (finansowanie, telematyka, kontrakty serwisowe). Narzędzia pracy: samochód służbowy, telefon komórkowy, laptop. Umowa o pracę w międzynarodowej firmie i stabilne środowisko. Bogaty pakiet socjalny: prywatna opieka medyczna, dofinansowanie do wypoczynku, karta Multisport, świeże owoce, kantyna w biurze, 100% płatne L4, system premiowy. Kultura pracy oparta na współpracy i dzieleniu się wiedzą.