Regionaler Sales Manager Düngemittel Nord – Ostdeutschland

Regionaler Sales Manager Düngemittel Nord – Ostdeutschland

Yara International

Wir in Yara sind Teil eines globalen Netzwerks und arbeiten gemeinsam daran, einige der wichtigsten Herausforderungen der Welt - Ressourcenknappheit, Ernährungsunsicherheit und Umweltveränderungen - gewinnbringend und verantwortungsvoll zu lösen.

Über die Einheit

Das deutsche Tochterunternehmen YARA GmbH & Co. KG mit Sitz in Dülmen ist für den Absatz von Mineraldüngern und Industriechemikalien im deutschsprachigen Raum sowie in den Niederlanden und Belgien verantwortlich.

Zur Verstärkung unseres Vertriebsteams im Produktbereich Düngemittel suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein engagierter Mitarbeiter als Regionaler Sales Manager Düngemittel Nord – Ostdeutschland (m/w/d)

Verantwortlichkeiten

• Verkauf der gesamten YARA Düngemittel-Produktpalette an unsere Handelspartner im Verantwortungsgebiet
• Nachverfolgung der Auftragsabwicklung und Sicherstellung der Auslieferung im vereinbarten Zeitrahmen
• Dokumentation und Planung der Verkaufsaktivitäten (CRM-Tool)
• Erstellen von Kunden- und Marktpotentialanalysen
• Organisation und Durchführung von regionalen Veranstaltungen
• Netzwerkpflege und aktive Mitarbeit in Projekten

Profil

• Studium der Agrarwissenschaften, der Betriebswirtschaftslehre oder ein vergleichbares Studium; alternativ eine einschlägige Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung
• Ausgeprägtes betriebswirtschaftliches und vertriebsorientiertes Denken
• Eigenständige Arbeitsweise, gutes Zeitmanagement und Belastbarkeit
• Sicherer Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln
• Kenntnisse der Pflanzenernährung

Die Tätigkeit erfolgt aus dem Homeoffice, in der Verkaufsregion.

Zusätzliche Information

• Eine wertschätzende Arbeitskultur in einem international erfolgreichen Konzern
• Attraktive Vergütung
• Umfangreiche Sozialleistungen
• Firmenwagen zur privaten Nutzung
• Flexible Arbeitsgestaltung mit hoher Eigenverantwortung
• Sorgfältige Einarbeitung sowie regelmäßige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Moderne digitale Arbeitsmittel

Wissen wächst durch Vielfalt Yara engagiert sich für Vielfalt und Inklusion am Arbeitsplatz und ist stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der großen Wert auf Chancengleichheit legt. Wir glauben, dass die Schaffung eines divers en und integrativen Arbeitsumfelds nicht nur richtig ist, sondern auch unternehmerisch klug. Um dies zu erreichen, haben wir Vielfalt und Inklusion fest in unserer Firmenstrategie verankert und verschiedene Botschafternetzwerke geschaffen, in denen weltweit mehr als 400 Mitarbeiter freiwillig aktiv sind.

Im Rahmen unseres Einstellungsverfahrens können wir, sofern dies nach örtlichem Recht zulässig ist, Referenz- und Hintergrundprüfungen durchführen. Diese Überprüfungen werden nur durchgeführt, wenn sie für die Art der Stelle erforderlich sind. Die Bewerber werden von der Personalabteilung informiert, bevor eine Überprüfung des Hintergrunds eingeleitet.