Referendariat Arbeitsrecht 2027 (w/m/d)

Job title: Referendariat Arbeitsrecht 2027 (w/m/d)

Job Details

Vertragsart: Befristet, 3 Monate / Vollzeit Startdatum: 01.01.2027 Land / Stadt: Deutschland / Hamburg Unternehmen: Beiersdorf AG Funktionsbereich: Human Resources

Deine Aufgaben Für unsere Konzernrechtsabteilung suchen wir qualifizierte und motivierte Referendare mit Interesse an spannenden rechtlichen Herausforderungen und cross-funktionalem Arbeiten in einem internationalen Umfeld. Bei deinem Rechtsreferendariat mit dem Schwerpunkt Arbeitsrecht unterstützt du uns tatkräftig bei allen individualarbeits- und tarifrechtlichen Fragestellungen und übernimmst dabei Verantwortung unter anderem bei der:

• Bearbeitung arbeits- und sozialrechtlicher Fragestellungen
• Unterstützung bei der Bearbeitung betriebsverfassungsrechtlicher Sachverhalte
• Erstellung von Gutachten zu aktuellen rechtlichen und personalpolitischen Fragen
• Unterstützung bei der Erstellung von Betriebsvereinbarungen sowie bei arbeitsrechtlichen Projektaufgaben

Dein Profil

• Erstes juristisches Staatsexamen
• Gute Kenntnisse im Individual-/Kollektivarbeitsrecht
• Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge
• Gute Englischkenntnisse
• Routine in MS Office und Internet-Anwendungen
• Teamorientiert, eigenständig, verantwortungsbewusst
• Hohe Überzeugungskraft und Kommunikationsstärke

Weitere Informationen Bei Rückfragen helfen dir unsere Bewerbungs-FAQs weiter. Sofern deine Fragen dort nicht beantwortet werden, kannst du dich auch direkt an unsere Talent Acquisition Expertin Franziska wenden.

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Deine Benefits Internationales Arbeitsumfeld Studierenden-netzwerk Flexible & hybride Arbeitszeiten Möglichkeit zu Netzwerken Trainings & Entwicklungs-möglichkeiten Modernes Büro & Equipment Attraktives Gehalt Vergünstigte Produkte Beiersdorf Gym & Sportangebote Gesundheits- & Wellbeing-Angebote Vergünstigtes Essen Bezuschussung ÖPNV

Lerne uns kennen: Franz Die Arbeit in HR bei Beiersdorf ist eine wirklich bereichernde Erfahrung. Es geht darum, Verbindungen zu kreieren, Entwicklung zu fördern und positive Veränderungen in Organisationen voranzutreiben. Jeder Tag bringt neue Herausforderungen und Gelegenheiten, einen bedeutenden Einfluss auf die Karrieren von Menschen und die Unternehmenskultur zu nehmen. Es ist ein Bereich, in dem Empathie, Strategie und Innovation zusammenkommen, um Erfolg zu schaffen.

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Wir setzen uns für eine inklusive Kultur & Gesellschaft ein Bei Beiersdorf stehen wir für Vielfalt und Integration und es ist für uns oberste Priorität, all unseren Bewerbenden gleiche Chancen zu bieten - unabhängig von Ethnie, Geschlecht, Alter, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und Geschlechtsidentität, Behinderung, kultureller, ethnischer oder nationaler Herkunft. Sollten Sie im Zuge des Bewerbungsprozesses Unterstützung benötigen – z. B. aufgrund einer Behinderung – lassen Sie uns dies gerne wissen. Um Vorurteilen im Auswahlverfahren keine Chance zu geben, ermutigen wir Sie, Ihren Lebenslauf ohne Bild hochzuladen.