Старший юрист

Старший юрист

Райффайзен Банк — найбільший український банк з іноземним капіталом. Більше 30 років ми створюємо та вибудовуємо банківську систему нашої держави.

У Райфі працює понад 5 500 співробітників, серед них одна із найбільших продуктових ІТ-команд, що налічує понад 800 фахівців. Щодня пліч-о-пліч ми працюємо, щоб більш ніж 2,7 мільйона наших клієнтів могли отримати якісне обслуговування, користуватися продуктами і сервісами банку, розвивати бізнес, адже ми #РазомзУкраїною.

Твої майбутні обов’язки:

• Ведення претензійно-позовної роботи у справах, пов’язаних із питаннями стягнення заборгованості перед Банком за активними банківськими операціями
• Здійснення супроводження виконавчого провадження з питань, пов’язаних зі стягненням заборгованості перед Банком за активними банківськими операціями
• Здійснення супроводження та участь у судових процедурах банкрутства, які застосовуються щодо боржників
• Проведення правового аналізу матеріалів кредитних справ позичальників у відповідності до процедур, затверджених внутрішніми нормативними документами Банку, укладених з ними договорів
• Виявлення можливих ризиків неповернення кредиту або подальшого обслуговування боргу після проведення реструктуризації, що погіршують позицію Банку як кредитора та / або заставодержателя

Твій досвід та навички:

• Вища юридична освіта та свідоцтво про право на заняття адвокатською діяльністю
• Досвід роботи від 3 років у банківському, фінансовому або цивільному праві, бажано у сфері стягнення заборгованості
• Знання законодавства та судової практики щодо кредитних спорів, виконавчого провадження й банкрутства
• Практичний досвід роботи з реструктуризацією боргу, виконавчими провадженнями та взаємодією з виконавцями
• Розвинені аналітичні й переговорні навички, уважність до деталей та стресостійкість

Пропонуємо те, що має значення саме для тебе:

• Конкурентна заробітна плата: гарантуємо стабільний дохід та річні бонуси за твій особистий внесок. Додатково, у нас діє реферальна програма винагороди за залучення нових колег до Райффайзен Банку.

• Соціальний пакет: офіційне працевлаштування, 28 днів оплачуваної відпустки, додатковий «декрет» для татусів, та матеріальна допомога для батьків при народженні дітей.

• Комфортні умови праці: можливість гібридного формату роботи, офіси забезпеченні укриттями та генераторами, забезпечення сучасною технікою.

• Wellbeing програма: для всіх співробітників доступні медичне страхування з першого робочого дня; консультації психолога, нутриціолога чи юриста; дисконт програми на спорт та покупки; family days для дітей та дорослих; масаж в офісі.

• Навчання та розвиток: доступ до понад 130 навчальних онлайн-ресурсів; корпоративні навчальні програми з CX, Data, IT Security, Лідерства, Agile. Корпоративна бібліотека та уроки англійської.

• Крута команда: наші колеги – це спільнота, де вітаються допитливість, талант та інновації. Ми підтримуємо один одного, вчимося разом та зростаємо. Ти можеш знайти однодумців у понад 15-ти професійних ком’юніті, читацькому чи спортивному клубах.

• Кар'єрні можливості: ми заохочуємо просування всередині банку між функціями.

• Програма підтримки захисників і захисниць: ми зберігаємо робочі місця та виплачуємо середню заробітну плату мобілізованим. Для ветеранів та ветеранок у нас діє програма підтримки, розвивається ветеранська спільнота Банку. Ми працюємо над підвищенням обізнаності керівників та команд з питань повернення ветеранів до цивільного життя. Райффайзен Банк відзначений як один з найкращих роботодавців для ветеранів (Forbes) Чому Райффайзен Банк? Наша головна цінність - люди і ми даємо їм підтримку і визнання, навчаємо, залучаємо до змін. Приєднуйся до команди Райфу, адже для нас ТИ маєш значення!

• Один із найбільших кредиторів економіки та аграрного бізнесу серед приватних банків

• Визнаний найкращим працедавцем за версіями EY, Forbes, Randstad, Franklin Covey, Delo.

UA

• Найбільший донор гуманітарної допомоги серед банків
• Одна з найбільших ІТ-продуктових команд серед банків країни
• Один із найбільших платників податків в Україні, за 2023 рік було сплачено 6,6 млрд гривень Можливості для всіх:
• Райф керується принципами, що фокусуються на людині та її розвитку, у центрі уваги 5 500 співробітників та понад 2,7 мільйони клієнтів
• В Райфі ми підтримуємо принципи різноманіття, рівності та інклюзивності
• Розвиваємо програми підтримки захисників і захисниць В Райфі ти маєш значення!