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Prozess- und Dokumentenmanagement-Manager (BPM)

Diehl Stiftung & Co. KG
Überlingen am Bodensee, Baden-Württemberg, Germany
On-site

About this role

Job title: Prozess- und Dokumentenmanagement-Manager (BPM)

About the Role In dieser Position arbeiten Sie an der strategischen und operativen Weiterentwicklung des Diehl Defence Prozess- und Dokumentenmanagements. Sie identifizieren Möglichkeiten zur Verbesserung im Prozessmanagement und arbeiten an der Konzeption und Implementierung entsprechender Lösungen. Sie setzen Handlungsempfehlungen um und implementieren diese nachhaltig im Prozess- und Dokumentenmanagement von Diehl Defence. Zudem entwickeln und visualisieren Sie mit den Produkt- und Fachbereichen Unternehmensprozesse und koordinieren/moderieren die fachbereichsübergreifenden Teams. Außerdem betreuen Sie das BPM-Portal und bearbeiten die internen Workflows zu Prozessänderungen.

What You'll Do

  • Sie arbeiten an der strategischen und operativen Weiterentwicklung des Diehl Defence Prozess- und Dokumentenmanagements.
  • Sie identifizieren Möglichkeiten zur Verbesserung im Prozessmanagement und arbeiten an der Konzeption und Implementierung entsprechender Lösungen.
  • Sie setzen Handlungsempfehlungen um und implementieren diese nachhaltig im Prozess- und Dokumentenmanagement von Diehl Defence.
  • Sie entwickeln und visualisieren Unternehmensprozesse mit den Produkt- und Fachbereichen und koordinieren/moderieren die fachbereichsübergreifenden Teams.
  • Sie betreuen das BPM-Portal und bearbeiten die internen Workflows zu Prozessänderungen.

What We're Looking For

  • Abgeschlossene Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker/Meister oder ein Studium.
  • Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Geschäftsprozessen sowie erste Erfahrungen in der Umsetzung von strategischen Projekten.
  • Hohes Verständnis für bereichs- und systemübergreifende Unternehmensabläufe.
  • Gute Kenntnisse in MS Office (Visio, Word, Excel, SharePoint, OneNote).
  • Hohe Sozialkompetenz sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, sowohl teamintern wie auch interdisziplinär.
  • Strukturierte Arbeits- und Präsentationsfähigkeit sowie Bereitschaft für gelegentliche Dienstreisen.

Compensation & Benefits

  • Berufliche & persönliche Weiterentwicklung
  • Tarifliche Vergütung
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Onboarding-Programm
  • Interne Weiterbildungsprogramme

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