About this role
Promotor BBR
Fecha: 24 sept 2026
Ubicación:
Coahuila, 290502
Empresa: AT&T Services, Inc.
Encabezado - Externo
Entidad:
Tipo de localidad: Monclova/ Castaños G
Objetivo de la posicion
Ejecutar actividades de telemarketing, cambaceo, volanteo, inventarios de producto y llevar a la práctica la oferta comercial mediante nuestra promesa con la finalidad de asegurar el cumplimiento diario de productividad.
Principales Responsabilidades
- Ejecutar actividades de telemarketing, cambaceo y volanteo, mediante el seguimiento diario a referidos, y el abordaje a clientes en piso de venta, para garantizar el logro de los objetivos y métricas diarias de productividad.
- Realizar actividades que permitan la aplicación de nuestra promesa durante el proceso de ventas, para brindar una experiencia personal fácil y memorable en cada una de las interacciones con el cliente.
- Proporcionar soluciones basadas en la oferta comercial vigente, mediante la identificación de necesidades del cliente, logrando con ello su satisfacción total.
- Inventariar el stock de productos mediante los formatos de inventario de la cadena comercial que corresponda a fin de mantener un sano control de entradas y salidas y conservar la imagen adecuada.
Educación (mínima y deseada)
Educación Minima: Secundaria concluidos Educación deseada: Preparatoria concluida En caso de ser el candidato seleccionado y no cumplir con la escolaridad requerida deberás firmar una carta compromiso para iniciar y/o concluir con el nivel requerido y adicional participar en el programa “Reto Termina tus Estudiosâ€?
Experiencia (mínima y deseada)
Mínima Ventas, manejo de inventario y valores (1 Año) Deseada Ventas, manejo de inventario, valores y cartera de clientes (2 Años)
Licencias/Certificaciones Requeridas
Idiomas (Habla, Escribe, Lee)
Paquetes De Computo Requeridos
Pie de página - Externo
En AT&T México sabemos que la inclusión fortalece a nuestros equipos, por ello promovemos la igualdad de oportunidades sin discriminar por motivos como sexo, género, orientación sexual, identidad o expresión de género, edad, discapacidad, condición social, apariencia física, origen étnico, color de piel, cultura, embarazo o cualquier otra razón. Además, impulsamos la equidad de condiciones mediante la realización de ajustes razonables dentro del entorno laboral.