About this role
About the Role Diehl sucht einen Projektmanager (m/w/d) im Claimmanagement, der in Zusammenarbeit mit verschiedenen Projektteams eine strategische Vorgehensweise zur Abwehr und Durchsetzung von kommerziellen und technischen Forderungen entwickelt und Verhandlungen führt. Sie identifizieren Risiken, analysieren Verträge, Lasten- und Pflichtenhefte und entwickeln Lösungen sowie preventive Claim-Strategien; Sie arbeiten eng mit Einkauf, Projektmanagement und anderen Bereichen zusammen. Zudem gestalten Sie Lieferverträge, Lasten- und Pflichtenhefte mit und tragen zum Ausbau des teilkonzernweiten Claim Managements bei. What You'll Do
- Die strategische Vorgehensweise zur Abwehr und Durchsetzung von kommerziellen und technischen Forderungen (Claims) erarbeiten und Verhandlungen mit Auftragnehmern und Kunden führen.
- Mögliche Claim-Risiken identifizieren und bewerten; Verträge sowie Lasten- und Pflichtenhefte analysieren; potenzielle Lösungen und preventive Claim-Strategien entwickeln und umsetzen.
- Im Beschaffungs- und Angebotsprozess unterstützen und Lieferverträge sowie Lasten- und Pflichtenhefte mitgestalten.
- Teilkonzernweiten Claim Management ausbauen und abteilungsübergreifende Workshops gestalten. What We're Looking For
- Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation mit industrieseitiger Berufserfahrung in der Anlagen- und Maschinenbeschaffung, technischem Einkauf, Claim Management oder Projektleitung.
- Erfahrung im Projektmanagement; sicherer Umgang mit Vertragsbedingungen, Lasten- und Pflichtenheften; sicherer Umgang mit kommerziellen Kennzahlen; verhandlungssichere Englischkenntnisse; kommerzielle Rechtskenntnisse.
- Schnelle Auffassungsgabe komplexer Sachverhalte; Fähigkeit, kommerzielle, technische und juristische Aspekte zu verknüpfen.
- Zuverlässige Arbeitsweise mit Durchsetzungsvermögen; Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und Teamfähigkeit; Freude an technischen Projekten; Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen. Nice to Have
- Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen. Compensation & Benefits
- Berufliche & persönliche Weiterentwicklung
- Firmenrad
- Tarifliche Vergütung
- Flexible Arbeitszeiten
- Onboarding-Programm