Projektmanager:in* mit Schwerpunkt betriebliche Altersvorsorge

Job title: Projektmanager:in* mit Schwerpunkt betriebliche Altersvorsorge

Wir, Marsh Deutschland, suchen Dich als Unterstützung für unsere Teams an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt, Stuttgart, München und Hamburg als:

Projektmanager:in* mit Schwerpunkt betriebliche Altersvorsorge

Das erwartet Dich:

In dieser Position bist Du Teil von „Wealth Services“, wo wir unserer Kompetenzen in betrieblicher Altersversorgung (bAV) bündeln. Wir unterstützen mittelständische Kunden und große multinationale Konzerne mit kompetenten Dienstleistungen rund um die bAV. Freue Dich auf einen spannenden Job in einer der renommiertesten, aber gleichzeitig sympathischsten Unternehmensberatung sowie auf ein tolles Team.

Das sind Deine Benefits:

• Flexibilität: Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, flexible Arbeitszeitgestaltung und top ausgestattete Büros in zentraler Lage, 30 Tage Urlaub, verschiedene Sonderurlaubstage
• Benefit Angebot: Bezuschussung zum Deutschlandticket, Jobfahrräder und Firmenwagen, vergünstige Konditionen für zahlreiche Sport- und Wellnessangebote, Kooperation mit heynanny, die Dich bei deiner Kinder- und Seniorenbetreuung unterstützen, Zugang zu großem Rabattportal u.v.m.
• Absicherungen: Arbeitgeberfinanzierte bAV, vermögenswirksame Leistungen, vergünstigte Konditionen für Berufsunfähigkeitsversicherungen und Direktversicherungen, Gruppenunfallversicherung
• Karriere: Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem sicheren, internationalen Konzern
• Kultur: Bei uns ist DE&I nicht nur ein Konzept, sondern gelebte Praxis – wir wollen, dass sich alle bei Marsh wohlfühlen

Das macht die Position aus:

• Du berichtest an den/die Business Manager:in Central Teams & Migrations.
• Du planst, steuerst und begleitest Projekte im Bereich der Implementierung von Anwartschafts- und Rentnerverwaltung in der betrieblichen Altersversorgung.
• Du übernimmst das Stakeholder-Management zwischen Kunden, Relationship Managern, Wealth Services Teams sowie IT- und Migrationsexpert:innen.
• Du erstellst und verfolgst Projektpläne, Meilensteine, Abhängigkeiten und Risiken.
• Du sorgst für eine strukturierte Umsetzung und eine klare Kommunikation über alle Projektphasen hinweg.
• Du unterstützt bei migrations- und projektbezogenen Fragestellungen sowie bei der Weiterentwicklung von Prozessen und Standards im Bereich Wealth Services.
• Du stellst die Qualität der Projektergebnisse sicher und begleitest fachliche Abstimmungen und Reviews.

Das macht Dich aus:

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder erfolgreich abgeschlossenes Studium mit relevanter Ausrichtung (z.B. Mathematik, BWL, Informatik)
• Berufserfahrung im Administrationsbereich der betrieblichen Altersversorgung bzw. im Aktuariat, idealerweise auch im Bereich der Einrichtung und des Optimierens von Prozessen
• Erste Erfahrung in der Projektleitung
• Sehr gute Kenntnisse in Excel sowie gute Kenntnisse in Word und Power Point
• Sehr gute deutsche (C1) und englische (C1) Sprachkenntnisse in Wort und Schrift
• Ausgeprägtes unternehmerisches Denken, Teamfähigkeit sowie Eigeninitiative und kundenorientiertes Handeln und Denken

Konnten wir Dein Interesse wecken?

Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung über unser Onlinesystem. Bitte beachte, dass wir keine Bewerbungen per E-Mail annehmen können.

Interne Information: Bevorzugter Jobcode 2185, alternativ 2184

Der Stellentitel richtet sich an alle Geschlechter.

Marsh (NYSE: MRSH) ist ein globaler Leader in risk, reinsurance and capital, people and investments, und management consulting, advisory clients in 130 countries. Mit jährlichem Umsatz von über $27 Milliarden und mehr als 95.000 Kolleginnen und Kollegen hilft Marsh dabei, Zuversicht zu schaffen, um durch Perspektivenstärke zu gedeihen. Marsh verpflichtet sich zu einem vielfältigen, inklusiven und flexiblen Arbeitsumfeld. Wir streben danach, die besten Menschen zu gewinnen und Vielfalt in Alter, Hintergrund, Behinderung, ethnischer Herkunft, familiärer Pflichten, Geschlechtsorientierung oder -ausdruck, Familienstand, Nationalität, Elternstatus, persönlichem oder sozialem Status, politischer Zugehörigkeit, Rasse, Religion und Glauben, Sex/Geschlecht, sexuelle Orientierung oder Ausdruck, Hautfarbe oder jede andere durch geltendes Recht geschützte Eigenschaft zu akzeptieren.

Marsh bietet hybride Arbeitsregelungen, die die Vorteile von mobiler Arbeit mit der Zusammenarbeit, persönlichen Verbindungen und beruflicher Entwicklung im Büro verbinden. Mitarbeitende haben die Erlaubnis, remote zu arbeiten. Falls erforderlich, planen einige Teams auch wöchentliche „Anchor Days“, an denen sich das gesamte Team vor Ort trifft.