Projekt- och förändringsledare inom digitalisering

Jobbeskrivning

Projekt- och förändringsledare inom digitalisering

Göteborg, Stockholm, Malmö

Vill du leda förändring där digitalisering blir nya, hållbara arbetssätt? Lockas du av att hjälpa samhällsviktiga verksamheter att stå starka när digitaliseringen och omvärlden förändras snabbt? Är du nyfiken och van att snabbt sätta dig in i nya områden?

Digitalisering handlar sällan bara om teknik. Det avgörande är ledning, styrning och hur människor faktiskt arbetar. Det är där du gör skillnad.

Om du känner igen dig, kan denna roll vara något för dig. Bli en del av vårt team inom Digital Transformation på Ramboll Management Consulting som vår nya projekt- och förändringsledare, och hjälp oss i vårt arbete mot en hållbar framtid.

Din nya befattning

Vårt arbete drivs av människor – med tekniken som möjliggörare. På Ramboll välkomnar vi ny teknik för att den hjälper oss att bli ännu bättre. Genom att automatisera och förenkla där det är möjligt frigör vi tid för det som verkligen gör skillnad.

Som vår nya projekt- och förändringsledare kommer du att leda uppdrag där våra kunder utvecklar sin verksamhet med hjälp av digitalisering – från förstudie till nya arbetssätt som fungerar i vardagen. Du kommer att vara en del av vårt team inom Digital Transformation på Ramboll Management Consulting.

Våra kunder finns främst inom samhällsviktig verksamhet, som kommuner, regioner, myndigheter och bolag inom energi, vatten och transport. Du arbetar nära kundens ledning och verksamhet och hjälper dem att gå från beslut till fungerande arbetssätt. Ett av de områden vi bygger upp är cybersäkerhet, där många organisationer nu behöver stärka sin styrning och riskhantering. Där ser vi gärna att du på sikt tar en större roll. Du behöver inte ha arbetat med cybersäkerhet tidigare – du får introduktion och stöd av erfarna kollegor.

Dina huvudsakliga ansvarsområden inkluderar:

• Leda uppdrag och delprojekt inom digitalisering och verksamhetsutveckling, från förstudie till införande
• Hjälpa kunder att utforma tydliga processer, roller och styrning för sina digitala initiativ
• Driva förändringsledning så att nya arbetssätt får fäste i hela organisationen
• Ta fram beslutsunderlag och stötta ledningsgrupper i att ta ägarskap för förändringen
• Utveckla din kompetens inom nya områden, till exempel cybersäkerhet, och på sikt leda uppdrag där

Om dig

• Akademisk examen inom exempelvis teknik, ekonomi eller samhällsvetenskap.
• Ungefär 4–10 års erfarenhet av att leda projekt eller delprojekt inom digitalisering eller verksamhetsutveckling
• Erfarenhet av att leda förändring där nya arbetssätt har införts, i dialog med både ledning och medarbetare
• Mycket god kommunikationsförmåga i svenska och engelska, i tal och skrift
• Tjänsten kan komma att placeras i säkerhetsklass. Det innebär krav på svenskt medborgarskap och att du genomgår säkerhetsprövning.

Det är meriterande om du har erfarenhet av uppdrag där lagkrav, regelverk eller standarder har omsatts i en verksamhet, till exempel inom dataskydd, tillgänglighet, informationssäkerhet eller upphandling.

Som person är du nyfiken och lär dig nya områden snabbt. Du har lätt för att göra komplexa frågor begripliga och genomförbara, och du trivs i en roll där du har ett nära samarbete med kunden.

Vad vi kan erbjuda dig

• Flexibel arbetsmiljö med möjlighet att arbeta på distans några dagar i veckan
• Utvecklingsmöjligheter där dina drivkrafter och motivation är styrande
• Trygga ledare i ett värderingsstyrt bolag med medarbetaren i fokus
• En inkluderande arbetsmiljö där olika erfarenheter och perspektiv värdesätts
• En internationell kunskapsmiljö med erfarenheter från 35 länder
• Långsiktiga mål i ett stiftelseägt företag som investerar i sina medarbetare samt i forskning och humanitära insatser runt om i världen
• En tydlig introduktion och kompetensutveckling inom nya områden som cybersäkerhet, med stöd av erfarna kollegor
• Uppdrag som stärker samhällsviktig verksamhet och gör verklig skillnad

Är du redo att börja jobba hos oss?

Arbeta i hjärtat av hållbar förändring med Ramboll i Sverige

Ramboll grundades i Danmark och är en stiftelseägd, internationell teknik-, arkitekt- och management-konsultbolag. På Ramboll tror vi att syftet med hållbar förändring är att skapa samhällen där både miljö och människor kan blomstra. Det är vår utgångspunkt – det är det som guidar oss i vårt arbete. Vår historia är förankrad i en tydlig vision av hur ett ansvarsfullt företag ska agera, och öppenhet och nyfikenhet är en viktig del av vår kultur. Ramboll i Sverige har cirka 2000 anställda på 30 kontor. Ramboll-experter levererar innovativa lösningar inom Byggnader, Transport, Energi, Vatten, Miljö och Hälsa, Landskap och Arkitektur, samt Management Consulting. Vi kombinerar djup lokal insikt och erfarenhet med en global kunskapsbas för att skapa hållbara samhällen och driva positiv förändring för våra kunder.

Jämställdhet, Mångfald och Inkludering

Jämställdhet, mångfald och inkludering är kärnan i det vi gör. På Ramboll tror vi att mångfald är en styrka och att olika erfarenheter och perspektiv är avgörande för att skapa hållbara samhällen. Vi jobbar aktivt för att skapa en inkluderande och stöttande arbetsmiljö där alla trivs och kan förverkliga sin potential. Vi vet också hur viktigt det är att hitta rätt balans för var, när och hur mycket du arbetar, och därför erbjuder vi på Ramboll mycket flexibilitet att anpassa ditt arbete till din individuella situation. Vi välkomnar ansökningar från kandidater med olika bakgrunder. Vänligen låt oss veta om det finns några anpassningar vi kan göra i rekryteringsprocessen för att göra den mer bekväm för dig.

Ytterligare information

All your information will be kept confidential according to EEO guidelines.