About this role
Job title: Projectleiter Bau- und Infrastrukturprojekte (Befristet 2 Jahre) - Standortentwicklung Lübben
Description: Als Teil der Standortentwicklung in Lübben übernehmen Sie die Leitung von Bau- und Infrastrukturprojekten. Sie steuern die Kommunikation zwischen internen und externen Projektbeteiligten und koordinieren das externe Projektteam aus Architekten, Fachplanern und ausführenden Unternehmen. Ein wirksames Projektcontrolling sorgt dafür, dass Kosten, Termine und Qualitäten im Blick bleiben. Bei Abweichungen leiten Sie geeignete Maßnahmen ein und führen die Projekte erfolgreich zum Abschluss. Nach erfolgreicher Fertigstellung der Neu- und Umbauprojekte übernehmen Sie projektbezogene Aufgaben im regulären Projektmanagement (befristeter Vertrag über 2 Jahre).
Leitung der Bau- und Infrastrukturprojekte im Rahmen unserer Standortentwicklung in Lübben. Kommunikation zwischen internen und externen Projektbeteiligten; Steuerung des externen Projektteams aus Architekten, Fachplanern und ausführenden Unternehmen. Sicherstellung des Projektcontrollings: Überwachung von Kosten, Terminen und Qualität. Einleitung geeigneter Maßnahmen bei Abweichungen und Führung der Projekte zum erfolgreichen Abschluss. Nach Fertigstellung der Neu- und Umbauprojekte weitere projektbezogene Aufgaben im regulären Projektmanagement übernehmen.
Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder Architektur bzw. verwandtem technischen Bereich (z. B. Bauphysik, Baumanagement). Mehrjährige Berufserfahrung in der Leitung anspruchsvoller Bauprojekte; idealerweise im Industrie- oder Infrastrukturbau. Fundierte Kenntnisse in HOAI/AHO sowie VOB/VOL; idealerweise Erfahrung im GMP-Partnering-Modell. Strukturierte Arbeitsweise, Verhandlungsgeschick und souveränes Auftreten im Umgang mit internen und externen Partnern. Team- und Kommunikationsfähigkeit; sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Standort: Lübben; Einstiegslevel: Direkteinstieg – Mit Berufserfahrung; Befristeter Vertrag (2 Jahre).
Erfahrung im GMP-Partnering-Modell (optional).
Start: ab sofort. Befristeter Vertrag (2 Jahre). Berufliche und persönliche Weiterentwicklung. Firmenrad. Flexible Arbeitszeiten. Onboarding-Programm. Familienunternehmen.