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Produktionsmitarbeiter:in Brammenerzeugung Beeckerwerth - Team Gießen WS (m/w/d) - befristet auf 12 Monate

thyssenkrupp AG
Duisburg, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Posted Sep 29, 2026
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About this role

Produktmitarbeiter:in Brammenerzeugung Beeckerwerth - Team Gießen WS (m/w/d) - befristet auf 12 Monate

Aufgaben

  • Du arbeitest an den Produktions- und Nebenanlagen der Stranggießanlagen 1 und 2 im Stahlwerk Beeckerwerth
  • Du wirst auf verschiedenen Arbeitsplätzen angelernt und flexibel eingesetzt
  • Unter Einhaltung der Arbeitsschutzrichtlinien sorgst Du für einen reibungslosen Produktionsablauf
  • Dein Aufgabengebiet umfasst die Gießvorbereitung, das Gießpfannenhandling und Probenahme, Arbeiten an der Stranggusskokille, Steuer- und Überwachungstätigkeiten sowie das Führen von Gabelstaplern und Kranen
  • In Stillständen unterstützt Du die Instandhaltung bei einfacheren Tätigkeiten
  • Du bist für die Ordnung und Sauberkeit der Produktionsanlage zuständig

Profil

  • Du hast eine technische/gewerbliche Berufsausbildung, vorzugsweise in einem Metallberuf, erfolgreich abgeschlossen
  • Du besitzt ein gutes technisches Auffassungsvermögen und handwerkliche Fertigkeiten
  • Du bist zuverlässig und verfügst über ein hohes Verantwortungs- und Sicherheitsbewusstsein
  • Du arbeitest gewissenhaft und entsprechend der Qualitätsbedürfnisse unserer Kunden
  • Du bist dazu bereit, auf Wechselschicht zu arbeiten und bist flexibel, teamfähig und körperlich belastbar
  • Ein Stapler- und/oder Kranschein sind von Vorteil
  • Gute deutsche Sprachkenntnisse sind wünschenswert

Das bieten wir

Egal, ob am Anfang der beruflichen Laufbahn oder bereits mit gesammelter Erfahrung, bei thyssenkrupp Steel wollen wir gemeinsam die nachhaltige Zukunft des Stahls gestalten. Durch unsere gezielten Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten lassen sich Fähigkeiten erweitern und Karrieren fördern. Dabei sorgen unsere flexiblen Arbeitszeitmodelle für eine ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben. Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz haben für uns höchste Priorität, daher fördern wir ein sicherheits- und gesundheitsbewusstes Handeln. Seit mehr als 200 Jahren stehen wir für kollegiale Zusammenarbeit und respektvollen Umgang miteinander. Werde jetzt Teil der #nextgenerationsteel! Eine Übersicht aller weiteren Vorteile gibt es hier.

Onboarding and Training Onboarding Onboarding: Individuelle und persönliche Angebote zum Start in den Job.

Wir wertschätzen Vielfalt Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Unternehmen Wir, das sind gut 27.000 Mitarbeitende an 19 Produktionsstandorten, sind als Deutschlands größter Stahlhersteller nicht nur Ausgangspunkt vieler industrieller Wertschöpfungsketten und Innovationen, sondern auch Wegbereiter der grünen Transformation. Mit unserem Premiumstahl als Basiswerkstoff für die Energie- und Mobilitätswende sowie für viele weitere Branchen, gestalten wir aktiv den Wandel in eine nachhaltige Zukunft. Die Leidenschaft und Kompetenz unseres Stahlteams sind dabei unsere besondere Stärke und das Herzstück unseres Unternehmens. Ja – Stahlexperten sind wir schon seit über 200 Jahren. Und wir gehen mit der Zeit und sind wandlungsfähig. Gestalte mit uns den technologischen Wendepunkt hin zur klimaneutralen Stahlproduktion und werde Teil der #nextgenerationsteel!

Bewerbungsprozess Online-Bewerbung Du hast eine interessante Stellenanzeige gefunden? Dann bewirb Dich online. Mehr als 10 Minuten benötigst Du nicht. Der gesamte Bewerbungsprozess – vom ersten Kontakt bis zur Antwort – dauert übrigens in der Regel zwischen vier und sechs Wochen.

Unsere Recruiter:innen prüfen Deine Bewerbung Du erhältst von uns eine Eingangsbestätigung – bei der Online-Bewerbung innerhalb weniger Minuten, per Email kann es ein paar Tage dauern. Unsere Recruiter prüfen Deine Bewerbungsunterlagen und nehmen Kontakt zu Dir auf. Für einige Positionen führen wir vorab ein Telefoninterview mit Dir.

Prüfung durch den Fachbereich Unser Recruiter legt dem Fachbereich eine Vorauswahl an Kandidaten zur Begutachtung vor. Nun wird intensiv geprüft, ob Deine fachlichen Qualifikationen zu den Anforderungen der Stelle passen.

Bewerbungsgespräch Bist Du ein passender Kandidat für die Stelle, möchten wir Dich gerne in ein Vorstellungsgespräch einladen.

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