Product Owner - Network - F/H/N

Product Owner - Network - F/H/N

Au sein de votre équipe OneTeam

• Rejoindre la PU Network, qui conçoit et développe les produits et services façonnant l’avenir de la connectivité et du réseau chez OVHcloud.

• Prendre un rôle de Product Owner End to End Network, en charge d assurer la vision produit de bout en bout (front-end, back-end et sous-jacents techniques) sur des solutions réseau clés (connectivité, sécurité, load balancing, SD-WAN).

• Exercer un leadership sans autorité hiérarchique pour faire le pont entre les besoins métier des Product Managers, les équipes de développement et les utilisateurs, tout en garantissant l excellence du parcours client.

• Au sein d OVHcloud, nous adoptons une approche de développement augmentée par l IA, où l IA générative est intégrée aux pratiques quotidiennes : conception, développement, tests, revue de code et documentation.

Vos principales responsabilités

• Co définir la vision produit de bout en bout et piloter la roadmap trimestrielle à court, moyen et long terme.

• Gérer, prioriser et maintenir à jour le Product Backlog en traduisant les besoins en User Stories claires, testables et estimables.

• Animer les cérémonies Scrum (planification, raffinements, revues, rétrospectives) et valider les livrables en fin de sprint.

• Maintenir un échange régulier avec les clients et parties prenantes pour collecter les besoins, promouvoir le produit et assurer la conduite du changement.

• Piloter la valeur créée via des tableaux de bord mensuels, en analysant les indicateurs d usage, d adoption et de rentabilité.

• Garantir l excellence du parcours client de bout en bout en traitant la cohérence des interfaces, des API, de la documentation et la résorption des irritants.

• Coordonner les dépendances inter-équipes au sein du portefeuille Network et gérer les risques de planning ou de périmètre.

• Concevoir et déployer des workflows agentiques et des techniques de Prompt Engineering avancées.

Votre futur impact

Dans 6 mois

• Vous aurez pris en main le backlog produit, clarifié la roadmap à court terme et fluidifié les cérémonies agiles avec l équipe de développement.

• Vous maîtriserez les enjeux fonctionnels et techniques du portefeuille Network ainsi que les indicateurs clés d adoption et d usage.

• Vous aurez établi une relation de confiance avec les Product Managers et les équipes techniques pour aligner les livrables sur les objectifs business.

Et dans 1 an

• Vous piloterez la vision produit de bout en bout en pleine autonomie, avec une roadmap stratégique trimestrielle stabilisée.

• Vous aurez joué un rôle déterminant dans l optimisation du parcours client et l amélioration continue des performances du produit.

• Vous serez le référent reconnu du produit, capable d arbitrer les priorités complexes et d anticiper les dépendances inter-équipes.

Compétences requises :

• Vous maîtrisez le framework Scrum, les pratiques agiles et les outils de gestion de backlog.

• Vous avez des notions techniques suffisantes pour dialoguer efficacement avec des développeurs front-end et back-end.

• Vous exploitez la donnée et les métriques (analytics, rétention, conversion) pour étayer vos décisions et vos arbitrages.

• Vous évaluez systématiquement un produit sous l angle de l expérience utilisateur final.

• Vous savez fédérer et aligner des équipes transverses sans lien hiérarchique grâce à votre communication.

• Vous communiquez aisément à l oral et à l écri t en français et en anglais professionnel (niveau B2 minimum).

• Vous faites preuve de proactivité, d agilité intellectuelle et savez gérer les priorités sous pression.

• Vous maîtrisez le prompt engineering et avez une compréhension des principes des chaînes agentiques / des workflows autonomes (orchestration d agents, gestion d outils/fonctions, boucles de rétroaction).

C est un +

• Vous maîtrisez les frameworks agiles à l échelle comme SAFe.

• Le monde des réseaux, de la connectivité ou de la sécurité cloud ne vous est pas inconnu.

• Expérience avec des frameworks d agents IA (ex : Goose, LangChain, CrewAI) ou volonté démontrée de monter rapidement en compétence.

NOTRE PARCOURS DE RECRUTEMENT

1. Échange avec notre Talent Acquisition Specialist:

Lucie

2. Entretien avec le Manager:

Maxime

3. Cas pratique (si pertinent)

4. Rencontre avec un pair, un membre de l équipe ou de la direction

5. Débriefing ensemble

NOS AVANTAGES ET BÉNÉFICES

• Une politique de télétravail hybride

• Un plan d actionnariat salarié

• Un programme de reconnaissance de l ancienneté

• Des subventions vacances et sport

• Berceau et crèche d entreprise (selon site)

Mais aussi :

• Des équipes multiculturelles

• Des locaux bien équipés

• Une plateforme de formation et de certification en ligne

• Une offre d accompagnement médical et social digitalisée pour vous et votre famille

REJOINDRE L’AVENTURE OVHCLOUD

OVHcloud valorise la diversité des personnes qu’elle embauche et accompagne.

La diversité pour nous, c est favoriser un milieu de travail où les différences individuelles sont reconnues, appréciées et respectées de façon à développer le plein potentiel et les forces de chacune et chacun.

Soyez libre d être vous-même !

L IA DANS L ADN

L intelligence artificielle réinvente nos métiers au quotidien.

Rejoignez-nous pour explorer ses immenses possibilités et coconstruire l avenir !

LE DÉVELOPPEMENT DURABLE CHEZ OVHCLOUD, UN ENGAGEMENT PROFOND

► Explorez nos engagements qui font la différence

À CHACUNE SON POTENTIEL, OSEZ POSTULER !

Nous savons que les femmes peuvent parfois s abstenir de postuler si elles ne répondent pas à 100% des critères d une offre.

Nous souhaitons clarifier : nos fiches de poste sont des repères, pas des barrières. Nous avons hâte de recevoir votre candidature.

Cette offre ne répond pas tout à fait à vos attentes ? Candidatez malgré tout !

C est l occasion de partager votre profil avec nos recruteurs, vous faire remarquer et peut-être recontacter pour une autre opportunité.

Cette offre ne répond pas tout à fait à vos attentes ? Candidatez spontanément sur le portail candidat pour rejoindre l une de nos équipes !

L occasion de partager votre profil avec nos recruteurs, vous faire remarquer et peut-être recontacter pour une autre opportunité.

Vous voulez contribuer à des projets uniques pour construire ensemble le cloud libre ? Allons-y ! Chez OVHcloud, nous sommes animés par la même volonté, celle de construire l avenir ensemble pour défendre la liberté d innover.

► Découvrez l acteur majeur du cloud libre et responsable

VOTRE MISSION

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