About this role
Procurement Sr Analyst
Procurement Sr Analyst
Job ID 291937
Posted 18-Aug-2026
Service line
GWS Segment
Role type
Full-time
Areas of Interest
Administrative
Location(s)
Benito Juarez - Ciudad de Mexico - Mexico, Guadalajara - Jalisco - Mexico, Monterrey - Nuevo Leon - Mexico
CBRE es la empresa líder a nivel mundial en consultoría, comercialización, servicios inmobiliarios y de mantenimiento.
Procurement Sr Analyst
Actividades:
- Administración de incrementos, proyecciones, cálculos de ahorro.
- Enfoque orientado a buscar ahorros y eficiencias.
- Alianzas estratégicas con el proveedor.
- Trazar RFI, RFP y RF.
- Realizar planes de ahorros.
- Manejo de RP de compras como SAP, CO-PA.
- Nivel de negociación alto.
- Realizar y negociar contratos de compras de servicios, mantenimientos, refacciones.
- Conocimiento de la parte de compliance de proveeduría en México y diligencias de proveedores de servicio en México
- Capacidad de generar análisis complejos y reportes
- Capacidad de trabajar con múltiples usuarios internos y externos
- 100% autonomía, orientación a resultados y habilidades de organización
- Incorporación de proveedores para el área de Facility Management.
- Rentabilidad y renegociación.
- Adquisición de servicios de mantenimientos generales y especializados (facilities).
- Optimización de procesos y compliance.
¿Por qué CBRE?
Cuando te unions CBRE, te conviertes en parte del líder mundial en servicios e inversión inmobiliaria comercial que impulsa el progreso de empresas y personas. Somos profesionales dinámicos, resolutivos y con visión de futuro que generan un impacto significativo. Nuestra cultura colaborativa se basa en nuestros valores compartidos: respeto, integridad, servicio y excelencia, y valoramos la diversidad de perspectivas, trayectorias y habilidades de nuestro equipo. En CBRE, tienes la oportunidad de trazar tu propio camino y alcanzar tu máximo potencial. Damos la bienvenida a todos los candidatos.
Declaración del Solicitante sobre el Uso de IA- Applicant AI Use Disclosure
Valoramos la interacción humana para comprender la experiencia, las habilidades y las aspiraciones únicas de cada candidato. No utilizamos herramientas de inteligencia artificial (IA) para tomar decisiones de contratación y solicitamos a los candidatos que informen sobre cualquier uso de IA en el proceso de solicitud.