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Privileged Access Management / Change Tracking Specialist (Active Directory)

Intesa San Paolo
Torino - Milano, IT
RemoteEUR 45,000 / year

About this role

Località: Torino - Milano, IT

Società: Intesa Sanpaolo S.p.A.

Overview

Il ruolo opera in un contesto complesso e strutturato, in collaborazione con Cybersecurity, IAM, Infrastrutture, Application Management e fornitori tecnologici. Nell'area Chief Security Officer, nella struttura di Defense Center Solutions, avrai la possibilità di lavorare con tecnologie all'avanguardia, occupandoti della progettazione, evoluzione e gestione delle soluzioni di Privileged Access Management (PAM) e di controllo degli eventi amministrativi.

Quali saranno le tue attività

Presidiare gli interventi applicativi ed evolutivi su piattaforme PAM e Change Tracking per Active Directory Supportare la raccolta e analisi dei requisiti funzionali, tecnici e di controllo Coordinare le attività progettuali e stakeholder Monitorare controlli, flussi applicativi ed evidenze per governance e compliance Gestire le anomalie, i problemi e le richieste evolutive Contribuire al miglioramento continuo di presidi di sicurezza e processi operativi.

Chi stiamo cercando

Se hai queste competenze, ti stiamo aspettando: Privileged Access Management e Change Tracking per Active Directory Tracciabilità e monitoraggio delle attività amministrative su sistemi e directory enterprise Presidio di evolutive applicative, coordinamento tra funzioni aziendali e project management cybersecurity Analisi, gestione priorità, problem solving, reporting e controlli per governance e compliance Rappresentano un titolo preferenziale, le seguenti conoscenze: Delinea, CyberArk, BeyondTrust, Quest Change Auditor, Netwrix Auditor, Varonis Data Security Platform Contesti enterprise regolamentati, cybersecurity governance, IAM e controllo accessi Certificazioni CISSP, CSSLP, CompTIA Security+, CISM, CISA, ISO 27001

Cosa ti offriamo

Retribuzione annua lorda a partire da 45.000 € Il Gruppo prevede una componente variabile della remunerazione così come disciplinata dalle Politiche di Remunerazione consultabili sul sito di Gruppo Elementi complementari disciplinati dal Contratto Collettivo Nazionale Credito e accordi aziendali di secondo livello Iniziative di sviluppo professionale a supporto della crescita delle nostre persone Ampia offerta formativa tramite la Corporate Academy dedicata allo sviluppo continuo delle competenze professionali, manageriali e trasversali a tutti i livelli Possibilità di aderire al lavoro flessibile e alla settimana corta 4x9 Sistema moderno e integrato di welfare aziendale Copertura sanitaria e previdenza complementare a decorrere dall’assunzione Vantaggi sui prodotti e servizi bancari del Gruppo

Chi siamo

Siamo leader in Italia e uno dei principali gruppi bancari in Europa. Unisciti a noi e fai parte della nostra storia di successo! Con oltre 20 milioni di clienti in Italia e all'estero siamo un vero e proprio motore di crescita sostenibile con un forte impegno per l'ambiente e un impatto tangibile sulla società. Le persone sono al centro, ce ne prendiamo cura impegnandoci nel creare

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