About this role
About the Role Du bist Teil des HR-Teams und unterstützt HR Business Partner im gesamten Recruiting- und Administrationsprozess. Die Stelle bietet Einblicke in Personalmanagement, Back-Office-Aufgaben sowie HR-Projekte und begleitet dich durch ein ganzheitliches Praktikantenprogramm. What You'll Do
- Recruiting: Du unterstützt die HR Business Partner im gesamten Prozess und steuerst aktiv das Bewerbermanagement.
- Back-Office: Du wirkst bei der Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen sowie Bescheinigungen eigenständig mit.
- Datenmanagement: Du pflegst Personalakten sowie Zeiterfassungssysteme und koordinierst Vorsorgeuntersuchungen.
- HR-Support: Du begleitest das operative Tagesgeschäft und bist eine Kontaktperson für Mitarbeiteranfragen.
- HR-Projekte: Du unterstützt bei der Planung und Durchführung von HR-Projekten wie beispielsweise im Hochschulmarketing. What We're Looking For
- Studium: Wirtschaftswissenschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement.
- MS Office: Sicherer Umgang mit gängigen PC-Anwendungen.
- Englisch: Gute Englischkenntnisse und erste praktische Erfahrung durch Praktika von Vorteil.
- Persönlichkeit: Kommunikativ, offen, flexibel, eigenverantwortlich und lernbereit.
- Organisationstalent: Ausgeprägte Organisationsfähigkeit und Multitasking-Talent. Nice to Have
- Erste praktische Erfahrung durch Praktika von Vorteil. Compensation & Benefits
- Ein Praktikumsgehalt von 2.330 € im Monat.