About this role
About the Role Als Teil des HR-Teams unterstützt du das Ausbildungsmanagement sowie das Betriebliche Gesundheitsmanagement und arbeitest in Muggensturm daran, Lern- und Gesundheitsprojekte praxisnah umzusetzen. What You'll Do
- Ausbildungsmanagement: Unterstütze bei der Planung, Organisation und Durchführung von Ausbildungsmaßnahmen
- Azubibetreuung: Begleite Auszubildende in verschiedenen Abteilungen und Projekten
- Recruiting & Ausbildungsmarketing: Wirke beim Recruiting und Marketing für den Bereich Ausbildung/Duales Studium mit
- Gesundheitsmanagement: Plane und gestalte Maßnahmen im betrieblichen Gesundheitsmanagement (z.B. Gesundheitstage)
- Interne Kommunikation: Entwickle und setze interne Kommunikationsmaßnahmen um (z.B. Präsentationen) What We're Looking For
- Studium & Erfahrung: BWL/Personalmanagement-Studium, Pädagogik oder in einem vergleichbaren Studiengang
- Kommunikation: Ausgeprägte Kommunikations- und Kontaktfähigkeit
- Arbeitsweise: Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Kreativität: Kreativer Input für die Gestaltung von Kommunikationskanälen
- Skills: Sicherer Umgang mit MS Office, Erfahrung in Präsentationsgestaltung, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Compensation & Benefits
- Ein Praktikumsgehalt von 2.330 € im Monat
- Vielseitige Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten, inkl. ganzheitlichem Praktikantenprogramm Diversity & Inclusion L’Oréal ist ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit, Vielfalt und Integration am Arbeitsplatz einsetzt. Wir unterbinden Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art aufgrund von Geschlecht, Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung, Herkunft, Behinderung, geschlechtlicher Identität oder anderen geschützten Merkmalen. Diversity & Inclusion wird bei uns großgeschrieben und in vollen Zügen gelebt.