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Practicante Profesional Estrategias de Cobranza

Telefónica
LIMA, LIM, PE Posted Oct 13, 2026

About this role

Practicante Profesional Estrategias de Cobranza

Ejecutar la asignación de las carteras de cobro hacia los distintos canales de gestión —Agencias Externas, Back Office Interno y Voice Bots—, construir los tableros de seguimiento de la gestión y administrar los volcados de metadata de las llamadas de cobranza, asegurando información completa, consistente y oportuna para el control operativo del área.

Misión del puesto:

Asegurar que la cartera se asigne de forma correcta y oportuna a cada canal de cobro, y que la información de gestión y resultados esté disponible, validada y confiable, habilitando al equipo para la toma de decisiones de redistribución y mejora del recupero.

Funciones principales:

  • Ejecutar la asignación mensual de carteras hacia Agencias Externas, Back Office Interno y Voice Bots, aplicando los criterios de distribución definidos por el área y validando la correcta carga en los sistemas
  • Construir y mantener actualizados los tableros de Power BI de seguimiento de gestión y resultados operativos, asegurando la consistencia de la data y su disponibilidad oportuna
  • Administrar y validar los volcados de metadata de las llamadas de cobranza, verificando completitud, consistencia y trazabilidad, y gestionando con los canales la corrección de las brechas detectadas
  • Apoyar la medición de las iniciativas del área (pre/post, grupos de control), preparando las bases y los cuadros de resultados

Habilidades/conocimientos requeridos:

  • Egresado de Ingeniería Industrial, Sistemas o afines.
  • SQL SERVER intermedio (obligatorio) y Power BI (deseable)
  • Excel intermedio/avanzado para manejo de bases y cruces
  • Experiencia previa deseable, no indispensable; se valoran prácticas en áreas de datos, operaciones o cobranzas
  • Experiencia en medición de iniciativas y análisis de resultados.
  • Capacidad de coordinación con múltiples áreas.

En Movistar promovemos la inclusión e inserción laboral sin distinción por razón de discapacidad, género, orientación, identidad y expresión de género, lugar de origen o generación. Por ello ¡Todos los talentos son bienvenidos!

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