About this role
Power Platform Developer
Escolher a Capgemini significa escolher uma empresa onde terá o poder de moldar a sua carreira da forma que desejar, onde será apoiado e inspirado por uma comunidade colaborativa de colegas em todo o mundo e onde poderá reinventar o que é possível. Junte-se a nós e ajude as principais organizações do mundo a desbloquear o valor da tecnologia e a construir um mundo mais sustentável e mais inclusivo.
Estamos à procura de um programador Power Platform com pelos menos 6 anos de experiência (mínimo) para se juntar às nossas equipas.
O SEU PERFIL
Criação de fluxos complexos com Power Automate.
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Integração com SharePoint, SQL e APIs.
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Segurança e gestão de permissões via Azure AD.
Power BI
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Modelagem de dados e criação de relatórios interativos.
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Conhecimento em DAX, Power Query (M).
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Implementação de Row-Level Security (RLS).
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Experiência em Power BI Service (Cloud version).
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Conexão com Lakehouse e Warehouse no Fabric.
Microsoft Fabric:
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Desenvolvimento de Semantic Models para relatórios corporativos.
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Governança e otimização de performance em ambientes Fabric.
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Noções de CI/CD para Power Platform.
Certificações Microsoft:
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PL-300 (Must have)
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DP-600 (Must have)
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Pl-200 (Plus)
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DP-700 (Plus)
Outros:
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Experiência na área da banca ou seguros;
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Experiência em Agile;
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Experiência em SaFe 6.0;
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Inglês (C1)
O QUE VAI GOSTAR SOBRE TRABALHAR AQUI
Na Capgemini Portugal temos um ambiente de trabalho flexível e dinâmico.
A flexibilidade permite aos colaboradores um melhor equilíbrio entre vida pessoal e profissional, permitindo uma maior flexibilidade na gestão do horário de trabalho, quer trabalhe no escritório ou remotamente, de acordo com a política de trabalho híbrido da empresa;
Dispomos de programas locais que promovem o crescimento das pessoas, a requalificação e o desenvolvimento de novas competências (Programas de Aceleração de Carreira);
Promovemos um ambiente capacitador tendo como autonomia e relacionamento entre pares, os pontos mais bem avaliados pelos nossos colaboradores no nosso questionário mensal de feedback;
Além disso, oferecemos também um atraente pacote de remuneração e benefícios como, seguros de saúde e de vida, além de um programa de indicação com bónus por recomendação de talentos e outros benefícios adicionais de acordo com as parcerias em vigor;
A Capgemini Portugal é um empregador que oferece oportunidades iguais. Promovemos a igualdade e a dignidade em todos os aspetos do recrutamento e emprego, bem como ofertas de emprego e pr