Pocess Engineer

Pocess Engineer

Tareas

• Responsable de los nuevos proyectos y de la implementación exitosa de los procesos asignados en la planta hasta su transferencia al equipo de Manufactura, de acuerdo con la evolución del producto.
• Actuar como enlace principal en las conversaciones con los proveedores de maquinaria respecto de todos los puntos funcionales y técnicos, en conjunto con los equipos de Ingeniería de Proyectos e Ingeniería de Aplicaciones para los procesos de PSMA.
• Trabajar en estrecha colaboración con los equipos de Proyecto y Manufactura para garantizar una transferencia sin problemas a la producción en serie.
• Diseñar los puestos de trabajo considerando la seguridad, la ergonomía optimizada y el tiempo de ciclo.
• Trabajar en estrecha colaboración con el área de TI para asegurar que la conexión de datos de los equipos —por ejemplo, para trazabilidad, MES y enclavamientos— se establezca durante la fase de preproducción y se encuentre activa durante las pruebas de desempeño y las corridas a la tasa de producción requerida (Run@Rate).
• Monitorear el desempeño de los equipos del proyecto para asegurar el cumplimiento de los indicadores clave del proyecto y tomar acciones correctivas ante cualquier desviación hasta la transferencia al equipo de Manufactura.
• Crear los estándares de manufactura requeridos de acuerdo con la definición de clase mundial, incluyendo instructivos de trabajo, hojas de parámetros, instructivos de cambio de modelo, liberación del proceso de manufactura y otros documentos aplicables.
• Crear y mantener los AMEF de proceso hasta la transferencia al equipo de Manufactura, así como participar en los procesos de solución de problemas.
• Calificar y capacitar al personal de producción (por ejemplo, preparadores) con base en los estándares de clase mundial, para que pueda realizar actividades como calibraciones periódicas, configuración de parámetros y ajustes.
• Identificar y administrar medidas de reducción de costos relacionadas con los equipos, tales como reducción del tiempo de ciclo, Kaizen, SMED, STDCA, PDCA, modificaciones de distribución (layout) y eficiencia de mano de obra directa, cuando no puedan ser transferidas al equipo de Manufactura.

Perfil

• Licenciatura o ingeniería concluida en Ingeniería Mecánica o carrera afín.
• De 2 a 5 años de experiencia en la industria automotriz, desempeñando un puesto similar
• Experiencia considerable en manufactura o Ingeniería de Procesos dentro de la industria automotriz
• Conocimientos de diferentes procesos de manufactura
• Sólidos conocimientos de principios Lean (5S, Kaizen, SMED)
• Estudios de tiempos
• 8D, poka-yoke, solución de problemas y Core Tools.
• Sólidas habilidades y experiencia en gestión de proyectos

Esto ofrecemos nosotros

• La oportunidad de contribuir al éxito empresarial de thyssenkrupp BILSTEIN.
• Excelentes oportunidades de formación y desarrollo dentro de la unidad de negocio, así como diversos programas de talento.
• Salario base.
• Aguinaldo.
• Días de vacaciones.
• Prima de Vacaciones.
• Vales de comida.
• Fondo de Ahorro.
• Seguro de Gastos Médicos.
• Seguro de Vida.

Contacto

• Karla Hernández
• [email protected]

Importante para nosotros

Health and Wellness Salud y seguridad Los más altos estándares de seguridad laboral, asi como una amplia gama de actividades que fomentan el cuidado y la salud. Los más altos estándares de seguridad laboral, asi como una amplia gama de actividades que fomentan el cuidado y la salud.

Pension and Retirement Plan de pensión Lo apoyamos de forma individual con diferentes modelos. Lo apoyamos de forma individual con diferentes modelos.

Collaboration and Teamwork Colaboración El compañerismo es de gran importancia: tratamos a todos con respeto, reconocimiento y aprecio. El compañerismo es de gran importancia: tratamos a todos con respeto, reconocimiento y aprecio.

Professional Development Educación Continua Usted se desarrolla a través de cursos y ofertas de formación profesional y personal. Usted se desarrolla a través de cursos y ofertas de formación profesional y personal.

Compensation and Salary Remuneración y beneficios Condiciones de trabajo justas y remuneración competitiva como base importante para nosotros.

Diversity and Inclusion Diversidad Promovemos una cultura de trabajo abierta y tolerante. Promovemos una cultura de trabajo abierta y tolerante.

Work-Life Balance Familia y empleo Familia y empleo: Al mantener a la vista el balance entre trabajo y vida, garantizamos jornadas de trabajo ajustadas. Familia y empleo: Al mantener a la vista el balance entre trabajo y vida, garantizamos jornadas de trabajo ajustadas.

Creative and Innovation Libertad de acción Un entorno de trabajo en el que puede probar nuevas soluciones en una cultura de no culpables. Un entorno de trabajo en el que puede probar nuevas soluciones en una cultura de no culpables.

Vacation and Time Off Flexibilidad Flexibilidad: Nosotros apoyamos por ejemplo en flexibilidad de jornada laboral, ofertas de home office y opciones de tiempo muerto.

Sustainability and Environment Sustentabilidad Actuamos con responsabilidad y conciencia del medio ambiente. Actuamos con responsabilidad y conciencia del medio ambiente.

Onboarding Onboarding: ofertas individuales y personales para iniciar en tu nuevo trabajo.