PMO Lead

About the Role Als PMO Lead ben je een strategische, verbindende kracht die processen scherp organiseert en richting geeft aan verandering binnen de digitale wereld. Je levert impact binnen projecten, programma’s en portfolio’s, met focus op drie kerngebieden: sturing, controle en ondersteuning. Met jouw ervaring breng je structuur, creëer je overzicht en zorg je dat besluitvorming soepel en onderbouwd verloopt. Binnen Sogeti word je onderdeel van een betrokken community en krijg je volop kansen om je te ontwikkelen. What You'll Do

• Inrichting van het PMO en verantwoordelijk voor de inrichting van de organisatie en processen rondom de uitvoering van projecten en programma’s.
• Rekening houden met cultuur en verandervermogen van een organisatie; implementeren en beheren van tools en methodologieën om de kwaliteit van projectresultaten te borgen.
• Brengen structuur aan in de organisatie door harmonisatie, standaardisatie en kennisoverdracht van methodieken en evalueren hiervan.
• Samenwerken met andere PMO-Professionals, Delivery Managers, Project Managers en Service Managers; sparren binnen de community en kennisdeling via communitydagen, open podia en intervisiesessies.
• Mogelijkheid om collega’s te coachen of workshops te geven en zo jouw expertise te delen.
• Ruimte voor professionele groei op meerdere sporen: vakinhoudelijk expert binnen Delivery, lead of People Manager die collega’s en teams helpt groeien.
• Werken in een omgeving waar plezier en professionaliteit hand in hand gaan, met eindeloze ontwikkelmogelijkheden. What We're Looking For
• Ervaring met het opzetten en aansturen van PMO’s binnen een ervaren delivery‑organisatie; focus op sturing, controle en ondersteuning.
• Vermogen om besluitvorming soepel en onderbouwd te laten verlopen; goede samenwerking en communicatie met diverse stakeholders.
• Sterke organisatorische vaardigheden en ervaring met het implementeren van tools en methodologieën.
• Bereidheid om kennis te delen via trainingen, workshops en coaching; proactieve houding ten aanzien van leren en ontwikkeling.
• open houding ten aanzien van innovatie en AI‑mogelijkheden binnen jouw vakgebied. Nice to Have
• Ervaring met AI‑toepassingen binnen deliverables of projecten.
• Ervaring met coaches en trainingen geven; faciliteren van interne kennisdeling.
• Interesse in community‑gedreven learning en open podia/ intervisiesessies. Compensation & Benefits
• Inhouse trainingen variërend van AI tot communicatie- en leiderschapsvaardigheden.
• Sterke community met vakspecialisten, communitydagen, open podia en intervisiesessies voor kennisdeling.
• Ruime ontwikkelingskansen: vakinhoudelijk expert binnen Delivery, leader of People Manager.
• Een werkomgeving waarin professionaliteit en plezier hand in hand gaan; flexibiliteit en continu leren.