About this role
ORTEC Group
PMO Environnement et Acoustique Ferroviaire H/F
Saint-Denis
Permanent contract
From 35000 to 45000 € (Euros) per year
Published on October 7, 2026
Reference: 6b4g9zrwd6
Brand description
Le Groupe Ortec déploie des solutions en ingénierie et travaux dans de nombreux secteurs : énergies, mines, chimie, défense, transports, agroalimentaire, aéronautique, spatial, environnement, pharmaceutique, etc.
SOM est la filiale du Groupe ORTEC spécialisée en ingénierie depuis plus de 40 ans. Nous accompagnons les grands industriels dans la conception, la fiabilisation, la transformation et la déconstruction d’installations complexes, notamment dans les secteurs du nucléaire, du transport, de la santé et de l’industrie.
Ici, on apprend, on progresse, on partage — et surtout, on construit ensemble les projets industriels de demain.
Job description
Notre agence SOM Paris, située à Saint-Denis (93), intervient sur des projets complexes d'ingénierie, de management de projet et d'assistance à maîtrise d'ouvrage dans le domaine des infrastructures de transport.
Intégré(e) au plateau projet de notre client basé à Saint-Denis (93), vous interviendrez dans le cadre d'un programme de pilotage d'activités et de suivi de projets liés aux enjeux environnementaux / acoustiques du réseau ferroviaire francilien, en lien avec les équipes projet.
Votre rôle en tant que PMO Environnement et Acoustique Ferroviaire (H/F), sera de mener à bien les missions suivantes :
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Assurer la mise à jour et le suivi du plan de charge d'un centre de compétences d'une vingtaine de collaborateurs à l'aide de MS Project (prérequis pour la mission)
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Consolider les informations auprès des responsables d'activités et produire les reportings hebdomadaires à destination du management
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Identifier les surcharges, sous-charges, risques de dérive et proposer des actions correctives ou préventives adaptées
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Élaborer et suivre des indicateurs de performance, tableaux de bord et KPI d'activité
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Participer au suivi administratif de prestations d'études et de travaux réalisées par des bureaux d'études spécialisés
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Assurer le pilotage opérationnel des prestataires : suivi de l'avancement, organisation des réunions, rédaction des comptes rendus et gestion des plans d'actions
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Suivre les échéances contractuelles, les livrables, les facturations et le service fait des prestations
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Assurer les interfaces entre les différentes parties prenantes internes et externes afin de garantir la bonne réalisation des projets
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Contribuer à l'amélioration continue des outils de pilotage, de planification et de reporting.
Profile description
Vous êtes :
Titulaire d’une formation Bac +5 Ingénieur / Université avec une spécialisation en gestion de projet, AMOA, PMO, ingénierie ou pilotage d'activités, Vous justifiez d'une expérience confirmée de 6 à 12 ans en AMOA, pilotage de projets, coordination d'activités ou PMO idéalement acquise chez de grands gestionnaires d'infrastructures ferroviaires ou donneurs d'ordres publics. L'expérience sur un poste Projet est impérative.
Vous maîtrisez impérativement le Pack Office (Word, Excel [VBA], etc.), MS Project et vous vous distinguez par votre rigueur, votre capacité d'analyse ainsi que pour votre esprit d’équipe. La connaissance de Geremi est un véritable plus.
🔒 Les candidatures répondant aux critères demandés seront privilégiées.
Pourquoi nous rejoindre ?
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Rémunération sur 12,5 mois, prime de participation, prime d’intéressement, tickets restaurant et/ou panier repas, remboursement des frais de transport à hauteur de 75%, CSE (cinéma, chèques vacances, cartes cadeaux, activités, etc.)
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Intégrer des équipes dynamiques et bienveillantes : l’humain au centre de nos valeurs
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Bénéficier d'une intégration encadrée et suivie
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Evoluer sur des fonctions techniques, projets ou managériales au sein de SOM ou du Groupe Ortec, école interne de formation (O’METIERS), reconnaissance de nos experts et de notre corps d’élite (Casques d’Or),
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Une politique RH, autour d’une démarche solidaire globale : fonds de solidarité, action sociale, action logement, action handicap, etc.
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Trouver un équilibre vie professionnelle / personnelle : accord télétravail, environs 10 jours de RTT/an.
Processus de recrutement
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Un premier échange téléphonique avec Marine ou Joel, Chargés de recrutement, pour définir vos souhaits professionnels et valider l'adéquation avec le poste proposé
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Un entretien technique avec Enrique, Responsable d'Activités, pour vous préciser les enjeux et les contours du poste, découvrir nos locaux ainsi que nos équipes
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Notre process est simple et clair : vous serez tenu au courant de chaque étape.
Envie de rejoindre une entreprise à la fois exigeante et profondément humaine ? Plongez au cœur de 40 ans d’expertise, de projets ambitieux et de passion pour notre métier !
SOM
LI-JC1
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