About this role
Planear, programar y controlar las actividades de mantenimiento preventivo del equipo móvil, buscando y asegurando el mejor uso de mano de obra, refacciones, materiales y herramientas. Contar con la información necesaria del equipo, asegurando que éste siempre se encuentre en óptimas condiciones de operación
Principales responsables
- 1.-Programa el mantenimiento de los equipos móviles.
- 2.-Encargado de enviar el programa de mantenimiento preventivo al personal a cargo.
- 3.- Apoya con el proceso de transferencia de los mantenimientos preventivos a proveedores externos.
- 4.-Verifica y asegura la disposición de refacciones, mano de obra y herramientas requeridas para los mantenimientos preventivos.
- 5.-Coparticipa con el jefe de mantenimiento en la programación de paros y mantenimiento especial de los equipos.
- 6.-Revisa que la documentación de los equipos se encuentre en orden.
- 7.-Apoya en el control de los documentos y reglamentos de los equipos.
- 8.-Captura y ajusta los horómetros de los equipos móviles en el sistema JD Edwards.
- 9.-Elabora y da cierre a las órdenes de trabajo de los mantenimientos preventivos.
- 10.-Asegura el correcto registro de la información en sistema.
Retos del puesto
- Aplicación de los mantenimientos preventivos programados y su cumplimiento
- Generar reportes de costos y estadísticos de los mantenimientos
- Da seguimiento a la ubicación de los equipos móviles
Habilidades y conocimientos requeridos
Escolaridad
- Deseable Ingeniería
- Sexo: Indistinto
Experiencia requerida
- 2 años de experiencia en Planeación de Mantenimiento
Conocimiento requerido
- Excel Intermedio
- Mantenimiento Preventivo y Correctivo
- SAP (Modulo de Mantenimiento)
Competencias críticas
- Pensamiento estratégico
- Servicio al cliente
- Trabajo en equipo
- Gestión de información
- Desarrollo de alianzas
- Planeación y organización
Relaciones Internas:
- Jefe de Mantenimiento
- Coordinador de Mantenimiento Industrial
- Coordinador de Mantenimiento Mecánico
Externas:
- Proveedores
Diversidad e Inclusión en CEMEX En CEMEX, reconocemos la diversidad del mundo en el que vivimos y en el que hacemos negocios. Respetamos la diversidad, abordamos la inclusión y la no-discriminación de cualquier persona con talento, independientemente de su género, capacidad física, edad, orientación sexual, cultura, origen étnico, religión, afiliación política, estado civil, embarazo/maternidad/paternidad y nacionalidad. Promovemos una cultura de equidad para la construcción de un negocio sostenible y el bienestar y desarrollo de los colaboradores de CEMEX