Pilote Composant Ressorts - Barre Antidevers

Pilote composant ressorts - barre antidevers

Pilote composant ressorts - barre antidevers

locations Guyancourt

time type Full time

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time left to apply End Date: 31 October 2026 (30+ days left to apply)

job requisition id JOBREQ_50212395

Company RENAULT s.a.s.

Job Description

Fonction : Pilote Composant

Poste : Pilote Composant

Rattachement hiérarchique : CUET Amont & Métier

Définition de mission

Finalités de la mission :

• Contribuer à la performance de l’engénierie en :
• définissant et tenant à jour l’ensemble des standards et règles de conception, pour sa famille de composants
• s’assurant de leur application en projet et en vie série et en capitalisant les retours d’expérience
• Contribuer à l’identification et au développement de solutions ingénieuses en :
• participant à la veille technologique, aux analyses concurrence et activités de benchmarking
• pilotant les innovations de ses composants en lien avec le pilote Innovation concerné
• Contribuer à la satisfaction des clients et à la profitabilité de l’entreprise :
• par la standardisation et l’interchangeabilité des composants
• par la prise en compte des exigences fonctionnelles du système en exigences sur les composants
• en préparant les consultations des fournisseurs, participant à leur nomination
• en optimisant le niveau de qualité et les performances économiques des véhicules en série

Missions managériales :

Non concerné

Champs d’action :

• Périmètre d’entreprise : Renault
• Périmètre géographique : Monde
• Périmètre technique : Famille de composants organiques
• Périmètre temporel : Hors cycle ; en support pour Développement et Vie série
• Réunions de décision clés : Réunion GSFA, Revue de Projet Amont, Revue de Projet Métier

Livrables et indicateurs principaux :

• Livrables : règles et standards de conception (cahiers des charges* et plans de validation génériques, processus de développement, plans de convergence, procédure essais…) ; composants standards et contrats de standardisation associés

• Pour les fonctions, cahier des charges des exigences systèmes décliné de la fonction aux composants

• Indicateurs : KPI coût, KPI Qualité, KPI durabilité/fiabilité, KPI standardisation, KPI délais

• Processus fédérateurs : O53 Concevoir et valider les systèmes

O54 Concevoir et valider les pièces

Coopérations clés :

• Les GSFA pour
• contribuer à la construction des roadmaps techniques et à leur mise en œuvre
• évaluer techniquement et nommer des nouveaux fournisseurs
• proposer de nouveaux composants standards ou interchangeables
• Les UET Développement pour s’assurer du respect des règles et standards de conceptio