About this role
Pflichtpraktikum Personalentwicklung (m/w/d)
Was dich bei uns erwartet:
- Du hilfst bei der Pflege und Weiterentwicklung unseres internen Lernmanagementsystems
- Du unterstützt bei der Planung, Organisation und Evaluation von externen und internen Schulungen
- Du arbeitest an Personalentwicklungsprozessen wie Performance Reviews und Trainingskonzepten
- Du begleitest das administrativen Tagesgeschäft und weitere HR-Projekte
- Du unterstützt bei der Erstellung von Arbeitszeugnissen, Mitarbeitervorstellung und Jubilars Ehrungen
- Du unterstützt aktiv beim betrieblichen Gesundheitsmanagement und der Betreuung von Auszubildenden und dualen Studierenden
- Mit Engagement unterstützt Du bei der Prüfung und Kontrolle von Zeiterfassungsdaten
Was du mitbringen solltest:
- Du hast ein Studium der Betriebswirtschaftslehre, Psychologie, Sozialwissenschaft oder einer vergleichbaren Studienrichtung
- Du hast Zeit für ein Pflichtpraktikum ab dem 1.02.2027, im Rahmen des Studiums (4-6 Monate)
- Du hast Neugierde und Freude an der Gestaltung neuer Personalentwicklungsangebote
- Dich zeichnet Kommunikationsstärke sowie Spaß an der Teamarbeit aus
- Du bist sicher im Umgang mit MS-Office Programmen
Wir bieten:
- Ein interessantes und vielseitiges Aufgabenspektrum
- Eine Vergütung in Höhe von 1000 € bei einer 40/Woche
- Ermittlung und Förderung Deiner Entwicklungspotentiale
- Eigenverantwortliche Übernahme von Aufgaben und Projekten
- Geregelte Arbeitszeiten
- Kostenloser Kaffee & Tee
- Mitarbeiterrabatte
- Corporate Benefits (Vergünstigungen bei Freizeit, Mode, Wohnen, Technik, Reisen und vieles mehr)