About this role
Pflichtpraktikum im Betrieblichen Gesundheitsmanagement
Unternehmensbeschreibung Bei Bosch gestalten wir Zukunft mit hochwertigen Technologien und Dienstleistungen, die Begeisterung wecken und das Leben der Menschen verbessern. Unser Versprechen an unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steht dabei felsenfest: Wir wachsen gemeinsam, haben Freude an unserer Arbeit und inspirieren uns gegenseitig. Willkommen bei Bosch.
Die Robert Bosch GmbH freut sich auf deine Bewerbung!
Stellenbeschreibung Freu dich auf ein spannendes Praktikum, in dem du wertvolle Einblicke in das betriebliche Gesundheitsmanagement gewinnst und aktiv an internationalen Projekten mitwirkst. Du entwickelst nachhaltige Angebote zur Förderung von Gesundheit und Wohlbefinden für unsere Mitarbeitenden weltweit.
Du arbeitest eng mit deutschen sowie internationalen Expertinnen und Experten des Gesundheitsmanagements zusammen und unterstützt den Werkärztlichen Dienst beim Koordinieren, Kommunizieren sowie Durchführen von Gesundheitsaktionen. Ansprechend gestaltest du Marketingmaterialien in deutscher und englischer Sprache, um unsere Gesundheitsangebote wirkungsvoll zu kommunizieren. Du begleitest verschiedene Standorte bei der Einführung einer neuen Informationsplattform im Bosch-Intranet und sorgst für eine reibungslose Implementierung.
Qualifikationen Ausbildung: Studium im Bereich Gesundheitsmanagement, BWL mit Schwerpunkt Gesundheit oder vergleichbar Erfahrungen und Know-how: sehr gute EDV-Kenntnisse; idealerweise erste Erfahrungen im Bereich Betriebliches Gesundheitsmanagement Persönlichkeit und Arbeitsweise: selbstständiger und verantwortungsbewusster Teamplayer Sprachen: sehr gutes Deutsch und gutes Englisch
Zusätzliche Informationen Beginn: ab März 2027 Dauer: 6 Monate (ausschließlich Pflichtpraktikum gem. SPO möglich)
Voraussetzung für das Praktikum ist die Immatrikulation an einer Hochschule. Bitte füge deiner Bewerbung deinen Lebenslauf, deinen aktuellen Notenspiegel, eine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung, deine Prüfungsordnung sowie ggf. eine gültige Arbeits- und Aufenthaltserlaubnis bei.
Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.
Du hast fachliche Fragen zum Job?
Max Reinhardt (Fachabteilung)
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