About this role
Mondi
Ihr Aufgaben:
- Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in grundlegenden personalrelevanten Fragestellungen sowie Unterstützung bei allen personalrelevanten, arbeits-, sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlichen Themen
- Aktive Mitwirkung bei allen Themen entlang des Employee-Life-Cycles sowie abwechslungsreichen und anspruchsvollen Projekten
- Eigenverantwortliche Erstellung der Lohn- & Gehaltsabrechnung unter Berücksichtigung der lohnsteuer-, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlichen Bestimmungen
- Vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
- Unterstützung bei der Weiterentwicklung von HR-Prozessen und -Systemen
- Erstellung von Auswertungen, Statistiken und HR-Reports
- Vorbereitung und Begleitung von Steuer-, Sozialversicherungsprüfungen und Audits
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium mit HR-Schwerpunkt oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit vergleichbarer Zusatzqualifikation
- Idealerweise Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, bevorzugt im Umfeld eines produzierenden Industrieunternehmens
- Mehrjährige Erfahrung in der eigenverantwortlichen Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozial- und Betriebsverfassungsrecht
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten
- Selbstständige, lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit
- Hohe Kommunikations- und Beratungskompetenz und ein souveränes Auftreten
- Sicherer Umgang mit MS Office sowie SAP HCM von Vorteil
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebsarzt
- Bildung und Weiterentwicklung
- Essenszuschuss
- Fahrrad-Leasing
- Gesundheitsfördernde Maßnahmen
- Gleitzeit / Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice Möglichkeit
- Mitarbeiter:innenvergünstigungen
- Parkmöglichkeit
- Weiterempfehlungsprogramm