About this role
Opérateur-trice de Production
L'Opérateur-trice de Production doit assurer la fabrication des boitiers aérosols dans le respect des consignes de sécurité et des niveaux de qualité, de productivité et de déchets définis dans le budget. Cette mission nécessite une bonne coordination avec les autres personnes affectées à la même ligne de production, et un entretien régulier de la machine d’affectation.
Anticiper et planifier, en fonction du planning de production, les actions à venir sur la machine d’affectation, pendant votre poste ou pour faciliter les opérations du poste suivant. Veiller à la bonne préparation des montages impactant la ligne d'affectation. Effectuer régulièrement des contrôles qualité obligatoires afin de garantir l'intégrité de la production en cours. Alerter rapidement en cas de dérives constatées. Réaliser de manière ponctuelle des opérations d'emballage manuel en cas d'alerte qualité ou de remplacement ponctuel. Faire remonter toute anomalie concernant l'application des règles, procédures ou modes opératoires concernés par les points ci-dessus. Assurer la bonne transmission des informations aux collègues, superviseurs et/ou adjoints techniques. Transmettre les consignes techniques et leur évolution aux Régleurs lors des relèves. Participer à la préparation de nouveaux produits et formats. Rechercher et mettre en œuvre des actions visant à réduire les dysfonctionnements. Participer à l'analyse des réclamations et à la mise en place d'actions correctives. Effectuer quotidiennement les opérations de maintenance et de nettoyage de base nécessaires au bon fonctionnement de la machine. Signaler toute anomalie liée à la sécurité et à l’environnement.
CAP/BEP à Bac Pro productique mécanique (ou diplôme technique équivalent) ou expérience équivalente. Minimum 1 an d'expérience sur un poste similaire. Connaître et utiliser les appareils de contrôle. Comprendre le fonctionnement des machines pilotées et leurs points sensibles. Aptitude à respecter les objectifs de production. Sens de l’organisation : anticiper au mieux les besoins afin de limiter les arrêts de ligne en nombre et en durée (montage, entretien,..). Capacité à communiquer efficacement. Environnement de travail : Ce poste nécessite une présence complète sur site dans notre usine de Bellegarde – Lille.
Taux d’embauche : 1373 €*13 mois (base 104H) + Majoration weekend (50% du salaire) + prime de nuit + pannier de nuit. Brut Annuel : 17 846 €. Le salaire final sera déterminé en fonction de la formation, de l’expérience, des connaissances, des compétences et des aptitudes du candidat, ainsi que de l’équité interne et des références du marché. Ensemble complet d’avantages : Assurance santé, assurance invalidité et décès, indemnité Allocation repas pour les équipes postées de nuit, comité d’entreprise, indemnité de transport et programme d’assistance aux employés.