Opérateur(trice) Chauffeur(se) Classe 1/3

ORTEC Group - Opérateur(trice) Chauffeur(se) Classe 1/3

Ton rôle :

• Conduire et opérer en toute sécurité des unités d’équipement lourd (aspirateur/cureur, hydroexcavateur et haute pression).
• Procéder à l’inspection du véhicule et préparer le matériel avant le départ sur le chantier.
• Exécuter les travaux de pompage à vide de matières solides ou liquides à l’aide d’un camion aspirant (vacuum).
• Réaliser des travaux de nettoyage à haute ou à basse pression d’eau avec des équipements spécialisés.
• Intervenir auprès d'une clientèle industrielle, minière, pétrolière, chimique et/ou publique.
• Travailler en équipe, dans le respect strict des consignes de SST.

On t’offre :

• Jusqu’à 38.61 $/h (avec primes et selon expérience).
• 30 h payées garanties, avec disponibilité jusqu'à 50 h/semaine pour compenser les heures au besoin (au choix).
• Fin de semaine et jour fériés payés temps double.
• Programme de banque d'heures (jusqu'à 600 heures).
• Possibilité de temps supplémentaire.
• Formation complète et évolution possible à l'interne.
• REER collectif avec contribution patronale jusqu'à 7%.
• Assurances collectives, congés mobiles et maladie, etc.

Profile description Même sans expérience, viens rejoindre une équipe d'experts en nettoyage industriel !

• Permis classe 1 ou 3 obligatoire + véhicule requis
• À l’aise avec le travail physique, dans toutes conditions climatiques
• Capable de travailler en espaces clos et en hauteur
• Bon esprit d’équipe et attitude sécuritaire

Les personnes candidates doivent être légalement autorisées à travailler au Canada au moment de l'embauche et maintenir cette autorisation conformément aux exigences applicables pendant leur emploi.

📩 Postule dès maintenant et ose l’aventure Ortec !

OES Canada souscrit aux principes d'équité, de diversité et d'inclusion et participe à un Programme d'accès à l'égalité en emploi (PAÉE). Nous encourageons les candidatures des femmes, des personnes autochtones, des minorités visibles, des minorités ethniques, des personnes en situation de handicap ainsi que des personnes de toutes identités et expressions de genre. Des mesures d'adaptation peuvent être offertes sur demande durant le processus de recrutement.