Opérateur SAV Machines à Teinter H/F

Opérateur SAV Machines à Teinter H/F

Vous souhaitez évoluer dans un environnement industriel exigeant où la qualité des produits est au cœur de la performance ? Rejoignez notre site de Ruitz en tant qu'Opérateur SAV Machines à Teinter.

Au sein de l'équipe, vous participerez à la préparation, au contrôle et au calibrage des machines à teinter destinées à nos magasins clients, dans le respect des procédures qualité, sécurité et des standards opérationnels.

Principales responsabilités

Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené(e) à :

• Réceptionner et déballer les équipements (machines à teinter et mélangeurs) et vérifier leur conformité physique.
• Saisir les informations relatives aux équipements (type, numéro de série, client destinataire, etc.) dans le logiciel de suivi.
• Étiqueter les réservoirs des machines avec le nom des colorants en respectant le schéma d'implantation défini.
• Remplir les réservoirs avec les colorants appropriés.
• Calibrer les machines conformément aux procédures en vigueur.
• Remballer les équipements après validation des opérations.
• Finaliser les enregistrements et assurer la traçabilité des interventions réalisées.

Votre profil

• Formation minimum de niveau Bac à Bac+2 dans un domaine scientifique, technique ou qualité.
• Première expérience d'au moins un an sur un poste similaire en environnement industriel.
• Bonne maîtrise des outils informatiques ; la formation aux logiciels spécifiques sera assurée en interne.
• Rigueur, précision et sens de l'organisation.
• Capacité à travailler efficacement en équipe.
• Respect des consignes horaires, organisationnelles, qualité et HSE.

Ce que nous offrons

• Rémunération : package salarial aligné sur l’expérience et les standards du marché
• Prime vacances.
• Participation et Intéressement.
• Développement de carrière : opportunités d’évolution au sein de PPG, incluant mobilité interne, promotions et parcours internationaux.
• Développement professionnel : accès à des programmes de formation, du mentorat et des initiatives d’amélioration continue.
• Culture inclusive : environnement de travail collaboratif et innovant valorisant la diversité, le travail en équipe et l’amélioration continue.