Operador(a) de Transações de RH

About the Role O(a) Operador(a) de Transações de RH é responsável por garantir a manutenção precisa e tempestiva dos dados de RH em plataformas administrativas específicas de cada país. A função abrange uma ampla gama de processos, incluindo elaboração de documentos de desligamento, reporte trabalhista para órgãos governamentais, administração operacional de benefícios, atividades de pré e pós-folha de pagamento, conciliações contábeis, gestão da documentação de admissão, transações relacionadas à mobilidade internacional, entre outras. Esta posição assegura o envio correto e dentro dos prazos das informações aos fornecedores terceirizados de folha de pagamento (OLAs), contribuindo para o processamento da folha de pagamento de forma precisa e em conformidade com os acordos de nível de serviço (SLAs) estabelecidos. O(a) profissional também pode atuar como especialista em legislação trabalhista, comunicando de forma eficaz alterações regulatórias aos fornecedores de folha de pagamento e parceiros de Administração de Pessoal. Além disso, trabalha em estreita colaboração com o(a) Líder Regional de Digitalização, contribuindo para iniciativas de automação e melhoria da eficiência dos processos nas plataformas utilizadas. O papel exige interação constante com os solicitantes das atividades, garantindo uma execução fluida dos processos, minimizando interrupções operacionais e assegurando entregas corretas e dentro dos prazos definidos. Adicionalmente, o(a) Operador(a) de Transações de RH apoia a elaboração de relatórios institucionais mensais e fornece análises, relatórios e insights relevantes para a comunidade de RH, contribuindo para a tomada de decisões orientada por dados. What You'll Do

• Manter dados de RH atualizados e precisos nas plataformas administrativas específicas de cada país, assegurando entrega tempestiva e conformidade com SLAs.
• Elaborar documentos de desligamento e gerar reportes trabalhistas para órgãos governamentais, além de administrar benefícios e atividades de pré e pós-folha de pagamento.
• Realizar conciliações contábeis, gerir a documentação de admissão e tratar das transações de mobilidade internacional.
• Garantir envio dentro dos prazos das informações aos fornecedores terceirizados de folha de pagamento (OLAs) e apoiar o processamento da folha de pagamento com precisão.
• Atuar como especialista em legislação trabalhista, comunicando alterações regulatórias aos fornecedores de folha de pagamento e parceiros de Administração de Pessoal.
• Trabalhar em estreita colaboração com o Líder Regional de Digitalização para iniciativas de automação e melhoria da eficiência nas plataformas utilizadas.
• Interagir com os solicitantes das atividades para assegurar a execução fluida dos processos, minimizando interrupções operacionais e assegurando entregas dentro dos prazos.
• Apoiar a elaboração de relatórios institucionais mensais e fornecer análises, relatórios e insights relevantes para a comunidade de RH. What We're Looking For
• Experiência em operações transacionais de RH e manutenção de dados de RH em plataformas administrativas.
• Conhecimento de legislação trabalhista e experiência com fornecedores de folha de pagamento.
• Capacidade de comunicação eficaz e habilidades de relacionamento com stakeholders.
• Foco em automação e melhoria de eficiência de processos, com mindset analítico.
• Habilidade de trabalhar com várias plataformas e com mobilidade internacional, quando aplicável.