Operador(a) de Dinamômetros

Operador(a) de Dinamômetros - São Caetano do Sul

• Location
• São Caetano do Sul, São Paulo

(+) Show all locations (-) Hide all locations

Job Type Full time

Posted Nov 12 2026

Job Requisition JR-202618149

Description

• Modelo de trabalho e localidade: Presencial: Esta posição exige que você trabalhe presencialmente todos os dias da semana em São Caetano do Sul.

• Sobre a posição: Responsável pela calibração, desenvolvimento, validação e testes de durabilidade de motores novos e correntes, garantindo a homologação de alterações de produto por meio de ensaios de desempenho, emissões e confiabilidade em laboratório.

Nesta posição, você será responsável por:

• Instalação de motores no banco de testes;
• Instrumentação de motores com termopares, transdutores de pressão, sistema de exaustão e sistema de admissão;
• Inspeções iniciais, parametrização do sistema operacional, amaciamento do motor;
• Execução dos testes GED / GETC / GEHS;
• Inspeções de acordo com ordem de serviço do motor durante o teste;
• Inspeções finais e remoção do motor do banco de testes;
• Acompanhar time de engenharia na calibração e desenvolvimento de motores;

O que buscamos em você:

• Formação técnica ou tecnólogo em automobilística, mecatrônica, eletrônica ou automação;
• Inglês técnico para leitura de procedimentos e documentação de engenharia;
• Vivência em programas de lançamento de novos motores e veículos;
• Conhecimento em mecânica automotiva;
• Conhecimento em sistema de automação de bancada de testes: PUMA AVL;
• Disponibilidade para trabalhar em qualquer um dos turnos, quando necessário.

Diferenciais que podem destacar seu perfil:

• Inglês intermediário;

• Experiência em testes de validação e desenvolvimento de motores / transmissions em banco de testes;

• Conhecimento em sistema de automação de bancada de testes: INCA, INDICON, CONCERTO;

• About GM

• Our vision is a world with Zero Crashes, Zero Emissions and Zero Congestion and we embrace the responsibility to lead the change that will make our world better, safer and more equitable for all.

• Why Join Us

• We believe we all must make a choice every day – individually and collectively – to drive meaningful change through our words, our deeds and our culture. Every day, we want every employee to feel they belong to one General Motors team.

• Total Rewards | Benefits Overview

• From day one, we're looking out for your well-being–at work and at home–so you can focus on realizing your ambitions. Learn how GM supports a rewarding career that rewards you personally by visiting Total Rewards resources.

• Non-Discrimination and Equal Employment Opportunities (U.S.)

• General Motors is committed to being a workplace that is not only free of unlawful discrimination, but one that genuinely fosters inclusion and belonging. We strongly believe that providing an inclusive workplace creates an environment in which our employees can thrive and develop better products for our customers.

• All employment decisions are made on a non-discriminatory basis without regard to sex, race, color, national origin, citizenship status, religion, age, disability, pregnancy or maternity status, sexual orientation, gender identity, status as a veteran or protected veteran, or any other similarly protected status in accordance with federal, state and local laws.

• We encourage interested candidates to review the key responsibilities and qualifications for each role and apply for any positions that match their skills and capabilities. Applicants in the recruitment process may be required, where applicable, to successfully complete a role-related assessment(s) and/or a pre-employment screening prior to beginning employment. To learn more, visit How we Hire.

• Accommodations

• General Motors offers opportunities to all job seekers including individuals with disabilities. If you need a reasonable accommodation to assist with your job search or application for employment, email us Careers.

• [email protected] or call us at 1-800-865-7580. In your email, please include a description of the specific accommodation you are requesting as well as the job title and requisition number of the position for which you are applying.