About this role
About the Role
En Indramind Cybersecurity, buscamos reforzar nuestro equipo de Identidad con una persona Especialista en Okta, con al menos 3 años de experiencia diseñando, desarrollando y manteniendo soluciones de autorización escalables y seguras. El foco está en tecnologías de control de accesos y autenticación, en proyectos híbridos on-premises y cloud, con impacto a nivel nacional e internacional. Un entorno innovador y en evolución te espera para liderar iniciativas técnicas. What You'll Do
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Diseñar, desarrollar y mantener soluciones de autorización escalables y seguras, especialmente enfocadas en el uso de tecnologías de control de accesos, autenticación y autorización como Okta o similares.
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Crear y mantener una documentación exhaustiva de todas las funciones, sistemas y componentes desarrollados e implantados.
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Desarrollar proyectos de implementación y/o migración de sistemas de identidad, especialmente enfocados en procesos de autenticación y autorización, integraciones con SaaS y aplicaciones personalizadas, en entornos híbridos (on-premises y cloud).
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Participar en auditorías de seguridad o proyectos de gobernanza de identidades.
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Asesorar y guiar a los equipos técnicos en los clientes, proporcionando liderazgo técnico especializado y fomentando la colaboración y mejora continua de proyectos tecnológicos. What We're Looking For
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Especialista en Okta con al menos 3 años de experiencia en diseñar, desarrollar y mantener soluciones de autorización escalables y seguras.
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Experiencia en tecnologías de control de accesos y autenticación (Okta u otras soluciones similares).
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Habilidades para crear documentación exhaustiva, liderar equipos técnicos y colaborar con clientes.
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Capacidad para gestión de proyectos de implementación/migración de identidad en entornos híbridos; experiencia con integraciones SaaS.
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Enfoque proactivo y orientación a la seguridad, con conocimiento de auditorías y gobernanza de identidades. Nice to Have
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Formación continua: Open University y Udemy for Business (más de 6.000 cursos disponibles). Compensation & Benefits
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Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera.
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Retribución competitiva y planes de compensación flexibles.
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Formación continua: Open University y Udemy for Business.
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Descuentos exclusivos para gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y más al ser empleado de Indra.
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Entorno de trabajo cercano y transparente; autonomía y flexibilidad; plan de carrera adaptado; desarrollo profesional continuo.