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HI

Oficial de Comunicaciones - Colombia

Handicap International
Bogotá, Bogota, Colombia Posted Oct 27, 2026
Full-time

About this role

Quiénes somos

Humanity & Inclusion (HI) / Federation Handicap International, es una organización de ayuda y desarrollo independiente e imparcial, sin afiliaciones religiosas ni políticas, que opera en situaciones de pobreza y exclusión, conflictos y desastres. Trabajamos junto a las personas con discapacidad para ayudar a satisfacer sus necesidades esenciales, mejorar sus condiciones de vida y promover el respeto de su dignidad y sus derechos fundamentales. Indignados por la injusticia a la que se enfrentan las personas con discapacidad y las poblaciones vulnerables, aspiramos a un mundo de solidaridad e inclusión, enriquecido por nuestras diferencias, donde todos podamos vivir con dignidad. Desde su creación en 1982, HI ha puesto en marcha programas de desarrollo en más de 59 países e interviene en numerosas situaciones de emergencia.

HI vela por la autonomía y la integración de las personas con discapacidad promoviendo el mejoramiento de sus condiciones de vida, el respeto por su dignidad, sus derechos fundamentales y su independencia.

En el continente, HI está presente en Honduras, Colombia, Cuba, Ecuador, Haití, Perú y Venezuela implementando proyectos a nivel nacional y regional. Los proyectos implementados por HI o a través de sus socios en América Latina se organizan en tres ejes: (i) salud (salud mental y apoyo psico social, rehabilitación, salud y derechos sexuales y reproductivos, protección contra la violencia de género), (ii) protección (protección contra las violencias, gestión inclusiva de riesgos, desminado humanitario y acción integral contra las minas, educación al riesgo de minas, asistencia a víctimas, transformación de conflicto); (iii) educación inclusiva y medios de vidas sustentables (educación inclusiva, inclusión económica y financiera).

Misiones / Responsabilidades

OBJETIVO GENERAL DE LA FUNCIÓN:

Diseñar, producir y gestionar contenidos estratégicos y de alta calidad (textuales, audiovisuales, fotográficos y multimedia), alineados con la estrategia institucional de comunicación de Humanity & Inclusion (HI) en Colombia y coordinados con los lineamientos regionales. La función busca fortalecer el posicionamiento de HI, visibilizar el impacto de sus programas y, en particular, los resultados del proyecto apoyado por OCHA, y promover los valores de la organización. Para ello, adaptará los mensajes a donantes, socios, instituciones, medios de comunicación, sector privado, público interno y comunidades, mediante canales digitales, redes sociales, medios, publicaciones y otras plataformas institucionales.

MISION ESPECÍFICA & RESPONSABILIDADES

Contribuir a los objetivos de nuestra estrategia de comunicación

· Identificar temas de interés y definir puntos de debate / argumentarios.

· Responder a las demandas de información de los públicos objetivo.

· Evaluar y monitorear la pertinencia del contenido producido y adaptarlo a las necesidades.

· Monitorear el mercado para proponer nuevos formatos alineados con los cambios en el uso de las audiencias y las tendencias de comunicación.

Producción de contenido

· Contribuir al calendario editorial planificando la producción de contenido.

· Organizar la recopilación de información de todas las fuentes posibles (asociaciones nacionales, personal sobre el terreno, expertos en la sede, etc.).

· Producir contenido de comunicación en los formatos requeridos, de acuerdo con la imagen y estrategia de la organización.

· Coordinar la producción de infografías y videos con los departamentos o proveedores de servicios correspondientes.

· Coordinar con los equipos técnicos, socios y personal en terreno la recopilación y verificación de información, fotografías, testimonios y otros insumos, garantizando consentimiento informado, protección, dignidad y aplicación del principio de acción sin daño.

· Desarrollar contenidos que visibilicen los resultados y el impacto de HI en Colombia, incluidos los del proyecto apoyado por OCHA, de acuerdo con los lineamientos institucionales y de visibilidad aplicables.

· Redactar mensajes y propuestas (pitches).

Difundir contenido a los públicos objetivo

· Planificar campañas de comunicación dirigidas a los públicos objetivo para contribuir a nuestra estrategia de comunicación.

· Garantizar que el contenido se difunda a todos los públicos objetivo (internos o externos) utilizando las técnicas de comunicación más adecuadas (relaciones con medios, organización de eventos, digital, redes sociales, prensa escrita, etc.), de forma independiente o en coordinación con expertos (internos o externos).

· Identificar y poner en contacto a los expertos de HI en el terreno o en la sede con los solicitantes internos o externos (asociaciones nacionales, periodistas, socios, donantes, etc.).

Punto focal de comunicación de la organización

· Ser el punto de contacto interno para todos los asuntos de comunicación relacionados con HI.

· Proporcionar orientación interna sobreManual de identidad, directrices y normativas relativas a la imagen y marca de HI, así como sobre las modalidades para la producción de herramientas de comunicación.

Preparación y respuesta ante emergencias

· Contribuir a las acciones de preparación ante emergencias y, en situaciones de emergencia, adaptar los métodos de trabajo para contribuir a un enfoque humanitario eficaz por parte de HI.

Requirements

  • Perfil solicitado

  • A. Conocimiento

  • · Profesional universitario con titulación en Comunicación Social, Periodismo, Publicidad y/o carreras afines.

  • · Experiencia comprobada (mínimo 3 años) en el desarrollo e implementación de estrategias de comunicación.

  • · Conocimiento en producción de contenido, segmentación de públicos, preferiblemente del Sector Privado.

  • · Excelente comunicación oral y escrita en español. Inglés B2 (según el Marco Común Europeo) deseable.

  • · Manejo de herramientas de edición de video, audio y diseño gráfico.

  • · Conocimiento de la arquitectura humanitaria y sector privado.

  • · Experiencia en trabajo en ONG´s locales y/o internacionales.

B. Idiomas:

  • · Español fluido (requerido).

  • · Inglés B2 (deseable).

  • C. Herramientas

  • Manejo de herramientas de edición audiovisual y diseño gráfico, como Canva y Adobe.

  • Competencias Transversales

  • · Toma de decisiones;

  • · Herramientas ofimáticas colaborativas

  • · Gestión del estrés

  • · Colaborar en una organización global

  • · Gestionar una cuestión ética

  • · Monitoreo y preparación ante respuesta de emergencias

  • · Seguridad en los sistemas de información

  • · Sensibilidad hacia el trabajo humanitario y aplicación estricta del principio de acción sin daño, políticas de salvaguarda y códigos de conducta.

  • · Trabajo en equipo.

  • Competencias Personales

  • A. Gestión del Conocimiento yAprendizaje

  • · Comunicación Asertiva.

  • · Gestión del Tiempo.

  • · Trabajo en equipo.

  • · Saber simplificar y priorizar.

  • · Cumplimiento de Procesos y Procedimientos

  • B. Liderazgo y Auto Gestión

  • · Sentido de la responsabilidad orientado a resultados

  • · Liderazgo y de resolución de problemas, con empatía, diplomacia y paciencia.

  • · Capacidad para capacitar, transferir conocimientos de forma rápida y ayudar a progresar a los miembros del equipo y socios locales.

  • · Saber posicionarse de manera constructiva para destrabar cuellos de botella y asegurar que las acciones avancen a pesar de las limitaciones del entorno.

  • Capacidad para identificar límites propios y del equipo, gestionando el estrés para evitar el desgaste durante el despliegue rápido.

  • Beneficios

  • Tipo de contrato: Obra o labor / obra o servicio.

  • Duración del contrato: del 15 de noviembre de 2026 al 30 de septiembre de 2027.

  • N.º de vacantes: 1.

  • Ubicación: Bogotá, Colombia, con posibilidad de desplazamientos en el país.

  • Fecha tentativa de ingreso: 15 de noviembre de 2026.

  • Salario mensual: nivel H2, entre COP 3.805.261 y COP 4.275.591, de acuerdo con la experiencia y la grilla salarial de HI Colombia.

  • Modalidad: híbrida, con tres días de teletrabajo y dos días de trabajo en oficina o terreno.

  • Convocatoria: apertura prevista para el 1 de noviembre de 2026, con una duración de 15 días.

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