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Network & Server Operations Engineer

Indra Group
Portugal
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About this role

Network & Server Operations Engineer

Como Network & Server Operations Engineer, irá integrar as nossas equipas de infraestruturas tecnológicas, sendo responsável pela gestão, monitorização e manutenção proativa de redes e servidores, garantindo a máxima conectividade, segurança e disponibilidade dos sistemas corporativos.

Responsabilidades:

  • Administrar, configurar e otimizar servidores físicos, virtuais e/ou sistemas operativos corporativos.
  • Garantir a manutenção, segurança e correta operação da infraestrutura de redes.
  • Monitorizar continuamente o desempenho da infraestrutura para prevenir e mitigar falhas ou lentidões.
  • Executar rotinas de backup, atualizações de segurança e planos de recuperação de desastres.
  • Resolver incidentes de conectividade e infraestrutura, garantindo a continuidade dos serviços.

Competências:

  • Experiência sólida na administração de sistemas operativos Windows Server e ambientes Linux.
  • Domínio em configuração de equipamentos de rede como routers, switches, firewalls e/ou protocolos de encaminhamento.
  • Conhecimento prático em tecnologias de virtualização como VMware ou ambientes Cloud.
  • Familiaridade com ferramentas de monitorização de infraestrutura como Zabbix, Nagios ou similares.
  • Capacidade de diagnóstico rápido de problemas e forte orientação para a estabilidade dos sistemas.
  • Excelente espírito de equipa, proatividade e facilidade de comunicação.

Indra, tecnologia para um futuro mais humano

  • Equilíbrio entre vida pessoal e profissional, o nosso modelo de trabalho reflete os princípios de flexibilidade e autonomia.
  • Carreira profissional de acordo com o perfil profissional.
  • Formação contínua no local de trabalho e através do acesso à nossa plataforma de formação, concebida para potenciar talento e desenvolver competências profissionais.

O nosso compromisso é promover ambientes de trabalho onde as pessoas sejam tratadas com respeito e dignidade, promovendo o desenvolvimento profissional da força de trabalho e garantindo oportunidades iguais na sua seleção, formação e promoção, oferecendo um ambiente de trabalho livre de qualquer discriminação de género, idade, deficiência, orientação sexual, identidade ou expressão de género, religião, etnia.

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