About this role
About the Role O profissional será parte de uma equipe de desenvolvimento na área de seguros, contribuindo para a evolução de um sistema de gestão de sinistros. Será responsável por desenvolver e manter aplicações com C#.NET e SQL Server, participando ativamente em todas as fases do ciclo de desenvolvimento de software, colaborando com equipas multidisciplinares para entregar soluções eficientes e robustas, traduzindo requisitos de negócio em soluções técnicas eficazes e buscando melhorias contínuas nas aplicações existentes. What You'll Do
- Desenvolver e manter aplicações com recurso a C#.NET e SQL Server
- Participar ativamente em todas as fases do ciclo de desenvolvimento de software (análise, desenvolvimento, testes e manutenção)
- Colaborar com equipas multidisciplinares para assegurar a entrega de soluções eficientes e robustas
- Traduzir requisitos de negócio em soluções técnicas eficazes
- Identificar e resolver problemas, assegurando melhorias contínuas nas aplicações existentes
- Contribuir para a evolução e otimização das soluções implementadas What We're Looking For
- Entre 3 a 4 anos de experiência em desenvolvimento de software
- Experiência sólida em C#.NET e SQL Server
- Capacidade de análise de requisitos e pensamento lógico para resolução de problemas
- Boa capacidade de comunicação e trabalho em equipa
- Proatividade, espírito crítico e foco na melhoria contínua
- Formação académica em Engenharia Informática ou área similar (Licenciatura ou Mestrado) Nice to Have
- Experiência com a plataforma Duck Creek
- Experiência prévia no setor dos seguros
- Certificações relevantes na área de desenvolvimento ou relacionadas com Duck Creek Compensation & Benefits
- Na Capgemini Portugal, temos um ambiente de trabalho flexível e dinâmico. A flexibilidade permite aos colaboradores melhor equilíbrio entre vida pessoal e profissional, com gestão de horário de trabalho híbrido (escritório ou remoto) conforme a política da empresa
- Programas locais de crescimento, requalificação e desenvolvimento de novas competências (Programas de Aceleração de Carreira)
- Ambiente capacitador com autonomia e relacionamento entre pares, com bons resultados no nosso questionário mensal de feedback
- Pacote de remuneração e benefícios atrativo, incluindo seguros de saúde e de vida, além de um programa de indicação com bónus por recomendação de talentos e outros benefícios conforme parcerias em vigor
- A Capgemini Portugal é um empregador que oferece oportunidades iguais, promovendo a igualdade e a dignidade em recrutamento, emprego, ofertas de trabalho e promoções com base na competência, capacidade ou desempenho