About this role
About the Role Nábor a výběr zaměstnanců na pozici v mezinárodní společnosti s důrazem na kompletní zajištění náborového procesu od definice požadavků až po výběr vhodných kandidátů. Vedení pohovorů a adaptace nováčků; organizace školení a rozvoje; personální administrativa a podpora mzdové agendy. What You'll Do
- Realizace pohovorů, hodnocení kandidátů a podpora při onboardingu nových zaměstnanců.
- Plánování a koordinace vzdělávacích aktivit, podpora profesního růstu zaměstnanců.
- Zpracování pracovních smluv, vedení personální evidence, reporting a podpora mzdové agendy. What We're Looking For
- SŠ/VŠ vzdělání.
- Komunikační dovednosti: zkušenosti s vedením pohovorů, každodenní komunikací se zaměstnanci a motivace různých typů osobností.
- Organizační schopnosti: efektivní plánování náborových aktivit, školení a vedení personální agendy včetně administrativní podpory.
- Znalost pracovního práva: dobrá orientace v zákoníku práce, příprava pracovněprávních dokumentů a zajištění souladu s legislativními požadavky.
- Digitální gramotnost: pokročilá práce s MS Office (Excel, Word, Outlook), zkušenosti s databázemi a docházkovým systémem PWK (výhodou).
- Empatie a diskrétnost: naslouchání, řešení citlivých situací a zachování důvěrnosti informací.
- Jazykové znalosti: základní znalost anglického jazyka pro běžnou komunikaci a práci s dokumentací. Nice to Have
- Zkušenosti s PWK docházkovým systémem jsou výhodou. Compensation & Benefits
- Smlouva na dobu určitou.
- Dynamické a moderní prostředí s mnoha příležitostmi pro rozvoj a úspěšnou kariéru.
- 5 týdnů dovolené, stravenky, Flexipassy.
- Motivující systém odměňování a zaměstnaneckých výhod.