About this role
Műszakvezető
About the Role
Job ID 301556
Location
Hungary
Budapest
Budapest
Company Siemens Energy Kft.
Organization Gas Services
Business Unit Central
Full / Part time Full-time
Experience Level Professional / Experienced
A pályázó feladatai Termelésirányítás
- A termelési terv teljesítésének biztosítása.
- A napi műszakterv kiosztása és nyomon követése.
- A termelési prioritások kezelése.
- Kapacitások optimalizálása.
- Szűk keresztmetszetek azonosítása és kezelése.
Munkatársak vezetése
- Feladatok kiosztása.
- Új dolgozók betanításának támogatása.
- Fegyelmi és teljesítménybeli problémák kezelése.
- Motiválás és csapatfejlesztés.
Minőségirányítás
- Minőségi előírások betartatásának ellenőrzése.
- Selejt- és utómunkaelemzés.
- Eltérések jelentése és kivizsgálása.
- Minőségügyi akciók végrehajtása.
- Auditokra való felkészülés támogatása.
Munkabiztonság és EHS
- Biztonsági szabályok betartatásának ellenőrzése.
- Védőeszköz-használat ellenőrzése.
- Balesetek és majdnem balesetek jelentése.
- Safety walk-ok végrehajtása.
- Rend és tisztaság biztosítása (5S).
Gépek és berendezések
- Gépek üzembiztos működésének felügyelete.
- Hibák gyors eszkalációja.
- TPM tevékenységek támogatása.
KPI-ok követése
- Termelékenység (Productivity).
- Selejtarány.
- Túlóra és létszámkihasználtság.
Adminisztráció és riportálás
- Műszakjelentések elkészítése.
- Műszakátadási dokumentáció vezetése.
Folyamatos fejlesztés
- Lean és Kaizen akciók támogatása.
- Dolgozói javaslatok kezelése.
- Veszteségek feltárása.
- Standard munka fenntartása.
- Akciótervek végrehajtása és nyomon követése.
A pályázóval kapcsolatos elvárások
- Minimum 5 év szakmai tapasztalat.
- Az adott gyártási folyamatok, technológiák és minőségi követelmények magas szintű ismerete.
- Példamutató biztonsági és minőségi szemlélet.
- Képesség a műszak operatív irányítására és a napi termelési célok teljesülésének biztosítására.
- Hatékony kommunikációs és együttműködési készség.
- Képesség a munkatársak motiválására, fejlesztésére és teljesítményük nyomon követésére.
- Határozott és konstruktív konfliktuskezelés.
- Proaktív problémamegoldó szemlélet és gyors döntéshozatali képesség.
- Nyitottság a változásokra és a folyamatos fejlesztési kezdeményezések támogatására.
- Magas szintű felelősségvállalás, megbízhatóság és példamutató viselkedés.
Előny