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Monitores/as de Animación

Melia Hotels International
Las Palmas, ES
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About this role

Monitores/as de Animación

Misión del puesto: Persona dinámica, creativa y llena de energía para liderar actividades recreativas que garanticen una estancia inolvidable para nuestros huéspedes.

Qué tendrás que hacer:

  • Planificar y ejecutar actividades de animación para huéspedes de todas las edades, asegurando diversión y entretenimiento.
  • Organizar y coordinar eventos como juegos, actividades deportivas, talleres, y espectáculos en el hotel.
  • Interactuar con los huéspedes para fomentar su participación en las actividades y brindarles un ambiente acogedor y animado.
  • Colaborar con otros departamentos para organizar eventos especiales y programas temáticos.
  • Asegurar que todas las actividades se desarrollen en un entorno seguro y siguiendo los estándares de calidad del hotel.

Qué buscamos:

  • Experiencia previa como monitor de animación en hoteles de lujo.
  • Habilidad para trabajar con grupos diversos y adaptarse a diferentes necesidades y edades.
  • Energía positiva, excelente capacidad de comunicación y carisma.
  • Nivel avanzado de inglés (otros idiomas serán un plus).
  • Creatividad y capacidad para resolver problemas de manera eficiente.
  • Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos, incluidos fines de semana y días festivos.

¡Únete a nuestro equipo y ayuda a llenar de sonrisas y recuerdos inolvidables a nuestros huéspedes! 🌟🎉

En Meliá todos somos VIP

En Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente.

Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global.

Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable” Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible.

Para protegerte y evitar fraudes en los procesos de selección, te invitamos a consultar nuestras recomendaciones en la página "Protege tu candidatura".

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