Microsoft 365 Specialist (m/w/d)

Job title: Microsoft 365 Specialist (m/w/d)

Eine innovative Informationstechnologie und professionelle IT-Infrastruktur gehören zu unseren Erfolgsfaktoren.

Verantwortlichkeiten

• Betreuung, Administration und Weiterentwicklung bestehender Cloud-Lösungen, z.B. Microsoft 365 (SharePoint Online/SharePoint Umgebung inkl. der MS Apps, Microsoft Teams, OneDrive for Business) und sonstige fachbezogene Applikationen
• Mitarbeit im Second Level Support und Unterstützung der Fachabteilungen
• Beratung, Konzeption und Design sowie Anwendersupport von Modern Workplace Themen wie z.B. Microsoft 365 & SharePoint-Lösungen
• Analyse und Optimierung von IT-Prozessen
• Analytisches Erfassen von Geschäftsprozessen und Umsetzung in strukturierte Lösungen

Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
• Tiefgehende Erfahrung in Microsoft 365 Administration & Governance insbesondere von SharePoint Online, MS Teams
• Fundierte Kenntnisse über den Bereich Microsoft Security & Compliance Center und eine Affinität zu SaaS-Lösungen
• Interesse an Copilot für Microsoft 365 und im Bereich Microsoft Azure
• Erfahrung in der Kundenbetreuung und/oder im Anwendersupport
• Hohe Motivation, Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

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GOLDBECK Technologies GmbH

Wir gestalten die Lebensräume der Zukunft. Mit: Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist

Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien:

• Vergütung & Prämien: Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Mitarbeitendenvergünstigungen, Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistungen

• Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit

• Familie & Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familienunterstützung

• Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebot, Vorsorge und Zusatzangebote

• Team & Kultur: Veranstaltungen & Events, Female Empowerment, Frauennetzwerk

• Onboarding & Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Auslandsentsendungen

Bitte beachten, dass die Benefits von Standort oder Position abhängig sind.