About this role
Job title: Médico Laboral
Detalles del puesto
País: México Alcance del puesto: Local Área de Negocio: Recursos Humanos Disciplina: Bienestar y Salud Nivel de talento: NT 4 - Gerente Jr/Jefe/Lider
Propósito del Puesto
Administrar y gestionar el cumplimiento de los programas de bienestar integral y de salud ocupacional, cumpliendo con la normativa local, para asegurar el máximo grado de bienestar y salud en cada uno de los colaboradores de Mabe, dentro y fuera de sus centros de trabajo, llegando hasta sus familias y círculos cercanos en que se desenvuelve.
Toma de Decisiones (Propias del puesto)
Programa de Bienestar y Salud. Atención médica a colaboradores. Programa de Ergonomia e Higiene. Atención y vinculación con autoridades gubernamentales.
Áreas de responsabilidad (Qué se hace/Cómo se hace/Para qué se hace) - Indicador
Áreas de responsabilidad:
Cumplir con el programa anual de bienestar y salud. Cumplir con la normativa local en materia de instalaciones para atención en salud. Asegurar el cumplimiento al modelo de ergonomía de Mabe, mediante el comité local de su operación / site. Asegurar el cumplimiento al modelo de higiene ocupacional de Mabe, liderando el comité local de la operación / site. Realizar campañas de Bienestar y Salud globales calendarizadas y también de acuerdo a las necesidades del sitio. Contar con un programa de atención a emergencias médicas implementado en la operación. Participar desde el enfoque de Bienestar y Salud en las actividades de Responsabilidad Social de su operación / site. Cumplir con el Programa Integral de Bienestar el Ejecutivo. Administrar y optimizar el presupuesto del área de Bienestar y Salud, contribuyendo a la disciplina financiera de la compañía. Gestionar el desarrollo de su equipo a cargo y sus planes de carrera.
Indicador:
% cumplimiento 0 multas gubernamentales Auditoría E-17 Auditoría E-15 %
% cumplimiento Auditoria
Eventos de responsabilidad social
% cumplimiento
Proyectos de ahorro Cumplimiento
Formación, Experiencia, Habilidades Clave y Red de Interacción
- Educación: Licenciatura concluida, Maestría, Especialidad en materia de Bienestar y Salud
- Título – Carrera: Lic. Médico Cirujano, Lic. Médico General
- Conocimientos Especializados: Bienestar, Salud Ocupacional, Medicina del Trabajo, Liderazgo, Administración, Recursos Humanos, Prevención de factores de riesgo psicosocial, Ergonomía, Higiene ocupacional, Nutrición laboral, Fisioterapia preventiva
- Idiomas y % de dominio: Inglés 100%
Experiencia
- Años de experiencia: 5 años
- Área: Salud / RRHH
- Giro de la empresa: Industrial / Logística / Corporativo
- Puesto: Médico Laboral
Red de Interacción
- Superior inmediato (puesto):Jefe / Gerente EHS, Jefe Médico Corporativo Industrial / Comercial, Gerente RRHH
- Subordinados (puestos): Médico de Bienestar y Salud (si aplica), Enfermero, Psicólogo Organizacional, Nutriólogo, Fisioterapeuta
- Proveedores internos de la empresa (puestos con mayor interacción): Gerente EHS, Capacitación y D.O., Relaciones Laborales, ADP / Compensaciones, ADT
- Proveedores externos: Servicio de Comedor, Hospitales de convenio, IMSS, STPS
- Clientes internos de la empresa (áreas principales): Ejecutivos, Operadores / Sindicato, Todos los colaboradores Mabe de cualquier área, Contratistas, proveedores y visitas Mabe
- Clientes externos: Familiares de colaboradores Mabe, Comunidad
"En mabe creemos que la diversidad y la inclusión fomentan la innovación y el éxito.
Ofrecemos igualdad de oportunidades de contratación, valorando las experiencias,antecedentes y las perspectivas únicas que aporta cada individuo. Nos comprometemos aasegurar una experiencia justa y accesible para todos. Invitamos a todos los candidatos quedejen saber al responsable de Atracción de Talento con quien inicien contacto si tienenalguna necesidad particular de adaptación al comienzo del proceso".
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