Mécanicienne/Mécanicien d'usinage conventionnel F/H

About the Role L’intégration dans l’entité Matériels et Services de la Direction Général Industrielle d’Air France se fait au sein de l’activité Réparation. Une équipe d’une vingtaine de collaborateurs assure la remise en état de pièces par usinage, traitement de surface, NDT, peinture, ajustage et contrôle dimensionnel. Le poste vise à réaliser des usinages conventionnels et à contribuer à l’amélioration continue des procédés. What You'll Do

• Usiner des pièces selon un plan et un process défini.
• Régler et réaliser des opérations d’usinage sur tour, fraiseuse ou pointeuse conventionnels.
• Sélectionner les outillages appropriés et les moyens de mesure pour le contrôle des pièces usinées.
• Assurer l’entretien et la maintenance de premier niveau des machines.
• Participer à l’optimisation des réglages et à l’amélioration continue des procédés d’usinage.
• Développer et réaliser des outillages.
• Définir des process d’usinage en partant d’une pièce et d’un défaut tout en respectant les préconisations constructeurs.
• Accompagner et former les jeunes sortants d’école sur les technologies conventionnelles, notre parc est constitué majoritairement de machines conventionnelles. What We're Looking For
• Formation BAC Pro en usinage ou équivalent.
• Minimum 2 ans d’expérience en tant que tourneur-fraiseur.
• Maîtrise des opérations d’usinage sur tours et fraiseuses conventionnels, ou sur pointeuse.
• Parcours démontrant une solide expérience sur machines conventionnelles, acquis lors d’alternance, de stage ou d’emploi.
• Rigueur, précision, attentif aux détails et esprit d’équipe.
• Autonomie, capacité à proposer et argumenter des solutions.
• Réactivité, disponibilité et sens du service.
• Lecture de documents techniques en anglais : niveau d’anglais technique nécessaire (niveau 1). Nice to Have
• Peu de série, réparation ou fabrication à l’unité.
• Intérêt pour la réflexion et la conception d’outillage à la demande ; place à la créativité.
• Capacité à accompagner et former les agents et à assurer la montée en compétences par une pédagogie et un leadership. Compensation & Benefits
• Prime mensuelle spécifique.
• Indemnisation kilométrique ou prise en charge du Pass Navigo.
• Billet d’avion à tarif préférentiel.
• Intégration dans une direction à la pointe de l’innovation et des technologies.