About this role
COMO SEU TRABALHO PODE TRANSFORMAR O MUNDO!
Sobre a posição: Buscamos uma Pessoa Analista Sênior de Produção de Eventos para atuar no planejamento e na gestão da produção de grandes eventos e experiências de marca da Hotmart. Procuramos uma pessoa com sólida experiência em produção de eventos de alta complexidade, visão estratégica, forte capacidade analítica e habilidade para gerenciar projetos, conectando planejamento e execução. Essa pessoa será responsável por traduzir diretrizes estratégicas em planos de ação estruturados, conduzindo a gestão de agências e fornecedores, estabelecendo prioridades, acompanhando cronogramas, controlando orçamentos e garantindo qualidade, eficiência e previsibilidade nas entregas. Buscamos um perfil com autonomia, protagonismo e capacidade de antecipar riscos, propor soluções e apoiar a tomada de decisões, atuando como elo entre lideranças, agências de produção e áreas internas envolvidas nos projetos.
Principais responsabilidades:
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Planejamento estratégico e gestão de projetos: desdobrar diretrizes estratégicas em briefings, planos de execução, cronogramas, marcos críticos e entregáveis, garantindo alinhamento entre objetivos, escopo, orçamento e prazos.
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Gestão e direcionamento de agências: conduzir a gestão das agências de produção, estabelecendo prioridades, direcionando demandas, liderando rituais de acompanhamento, cobrando entregas e assegurando o cumprimento do planejamento.
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Governança e acompanhamento dos projetos: estruturar e acompanhar cronogramas, indicadores, planos de ação e controles gerenciais, garantindo visibilidade sobre o andamento das entregas, dependências, riscos e desvios.
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Gestão financeira e análise de orçamento: realizar o planejamento e acompanhamento financeiro dos projetos, analisando propostas, custos, projeções, desvios orçamentários e oportunidades de otimização, garantindo eficiência na utilização dos recursos.
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Análise crítica e gestão de riscos: antecipar riscos operacionais, financeiros e de cronograma, avaliar cenários, identificar impactos e propor soluções para apoiar a tomada de decisões.
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Gestão de fornecedores e contratações: participar dos processos de concorrência, contratação e negociação de fornecedores e parceiros, avaliando escopos, propostas técnicas, custos, prazos e condições comerciais.
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Gestão de stakeholders: atuar como ponto focal entre lideranças, agências, fornecedores e áreas internas (branding,compras, jurídico, comercial, marketing, produto e outras), garantindo alinhamento de expectativas, integração entre frentes e fluidez na comunicação.
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Gestão técnica da produção: acompanhar o planejamento e a execução das estruturas e operações dos eventos, incluindo infraestrutura, cenografia, audiovisual, montagem, desmontagem, logística e demais frentes de produção, garantindo aderência aos padrões de qualidade e experiência da marca.
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Regularização e conformidade: acompanhar, junto às agências e fornecedores responsáveis, os processos de licenciamento, autorizações, alvarás e demais exigências legais necessárias à realização dos eventos.
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Comunicação e report executivo: consolidar informações gerenciais, elaborar análises e apresentar status, riscos, cenários e recomendações de forma objetiva e estruturada para as lideranças.
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Acompanhamento da operação: garantir a execução do planejamento durante as etapas de pré-produção, montagem, realização e desmontagem, atuando na resolução de problemas e no cumprimento dos objetivos dos projetos.
Requisitos:*
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Experiência sólida em produção e gestão de projetos de eventos de grande porte, preferencialmente corporativos, festivais, feiras ou convenções;
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Vivência com gestão de fornecedores, agências e múltiplos stakeholders;
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Conhecimento avançado em google sheets ou excel, incluindo construção de controles gerenciais e análises financeiras;
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Experiência sólida em controle financeiro e gestão de budget de projetos complexos;
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Conhecimento em montagem de espaços, infraestrutura e operação de eventos;
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Experiência com processos de licenciamento e regularização junto a órgãos públicos;
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Capacidade de conduzir projetos com alto nível de organização, autonomia e visão estratégica;
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Habilidade de negociação, comunicação assertiva, capacidade de sínterese e gestão de prioridades;
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Perfil colaborativo, proativo e orientado à resolução de problemas;
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Senso de dono, organização e atenção aos detalhes;
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Resiliência e flexibilidade para atuar em um ambiente dinâmico;
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Capacidade de articular com diferentes públicos e áreas
Diferenciais:
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Familiaridade com ferramentas de gestão de projetos e controle orçamentário;
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Conhecimento em processos de compras e contratos.
POR QUE TRANSFORMAR AO NOSSO LADO?
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Plano de saúde e odontológico com cobertura nacional, sem custo para o colaborador e com coparticipação para cônjuge e dependentes;
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Vale refeição/alimentação (Flash - bandeira Visa);
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Benefício flexível (Flash Multibenefícios - bandeira Visa), podendo ser destinado à alimentação, refeição, mobilidade (aplicativos de transporte, combustível, transporte público em SP), cultura, saúde e educação;
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Previdência privada;
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Vale transporte;
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Seguro de vida;
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Wellhub;
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Auxílio creche para filhos de até cinco anos;
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Budget de educação: valor destinado aos investimentos relacionados à sua educação, de forma a contribuir para desenvolver e potencializar suas competências;
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Incentivo ao aprendizado de idiomas por meio de plataforma online;
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Baby On Board: benefício oferecido para as pessoas que estão se preparando para a maternidade e paternidade;
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Licença maternidade estendida (180 dias);
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Licença Paternidade estendida (30 dias);
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Conexa Saúde: acesso online gratuito a profissionais da área da saúde - Nutricionista e Psicólogo;
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Participação anual nos lucros e resultados da companhia (PLR);
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Hotmart Recharge: bônus de 30% do salário bruto mensal, pago após cumprir o período aquisitivo de férias de 30 dias.
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