About this role
Introducción a la compañía
Somos una compañía farmacéutica especializada, dedicada al 100% al desarrollo de medicamentos para tratar y prevenir el VIH. ViiV Healthcare se creo en 2009 como una joint venture entre GSK y Pfizer en 2009, a la que se unió Shionogi en 2012, y actualmente formada por GSK y Shionogi, y nuestra ambición es acabar con la epidemia del VIH.
Como pioneros en innovación en VIH, buscamos constantemente ampliar los límites de la ciencia para desarrollar medicamentos que cambien vidas y ofrezcan más opciones a los pacientes. Más allá de nuestros medicamentos, nos sentimos orgullosos de nuestra estrecha colaboración con la comunidad del VIH y trabajamos con múltiples socios para impulsar la investigación y el desarrollo, combatir el estigma asociado al VIH, mejorar el acceso a nuestros tratamientos y proporcionar financiación y apoyo a organizaciones comunitarias locales.
Somos ViiV Healthcare. Aquí estaremos hasta que el VIH y el SIDA dejen de existir.
Market Access & Pathway Solutions Manager (Zona Levante)
Buscamos personas con espíritu colaborativo, capacidad analítica, orientación a la evidencia y habilidad para construir relaciones de confianza. Este puesto ofrece la oportunidad de desarrollar tu carrera profesional, generar un impacto significativo y contribuir a nuestra misión de unir ciencia, tecnología y talento para contribuir a poner fin a la epidemia del VIH.
Misión del puesto: Liderar la implementación de la estrategia de acceso de ViiV Healthcare en la comunidad autónoma y los hospitales asignados, asegurando un acceso efectivo, equitativo y sostenible de los pacientes a los tratamientos de ViiV y maximizando el valor de los tratamientos inyectables long acting (LAI). Para ello, identificará y eliminará barreras de acceso regionales y hospitalarias, desarrollará relaciones estratégicas con los principales decisores sanitarios e impulsará la optimización de los circuitos asistenciales que contribuyan a la Long Acting Market Transformation.
Responsabilidades principales:
· Estrategia de acceso regional y hospitalaria: adaptar e implementar los planes de acceso en la CCAA y hospitales asignados, alineados con la estrategia nacional, facilitando la evaluación, el posicionamiento y la inclusión de los productos de ViiV en guías farmacoterapéuticas, protocolos y circuitos de utilización, y monitorizando los resultados.
· Interlocución institucional y gestión de stakeholders: actuar como interlocutor de referencia con la Dirección/Subdirección General de Farmacia de la CCAA, gerencias, direcciones médicas y jefaturas de farmacia hospitalaria, y desarrollar relaciones con farmacéuticos, gestores y clínicos implicados en la gestión y los procesos asistenciales, respetando las competencias de los equipos médicos de la compañía.
· Pathway Solutions: identificar y eliminar barreras de acceso en el hospital, contribuir a optimizar los circuitos asistenciales y la capacidad para tratamientos inyectables long acting (LAI), y liderar proyectos que impulsen la Long Acting Market Transformation.
· Concursos, contratación y suministro: anticipar y monitorizar licitaciones y procedimientos de compra, identificar riesgos y oportunidades de renovación y coordinarse con Concursos, Pricing y Supply Chain para resolver incidencias de pedidos y suministro.
· Inteligencia regional y coordinación interna: generar insights del territorio junto con el equipo infield y Government Affairs, anticipar cambios en la política farmacéutica regional y trabajar transversalmente con Médico, Comercial, Marketing, Pricing, Concursos y Supply Chain, compartiendo buenas prácticas.
Formación y experiencia deseada:
· Formación: titulación universitaria en Ciencias de la Salud (Farmacia, Medicina, Biología o afines), Economía o ADE. Se valorará formación de posgrado en Gestión Sanitaria, Economía de la Salud/Farmacoeconomía, Market Access o MBA.
· Experiencia requerida: mínimo 3-5 años en Market Access regional/hospitalario, relaciones institucionales o gestión sanitaria dentro de la industria farmacéutica.
· Experiencia demostrada en interlocución con Direcciones de Farmacia autonómicas, gerencias y Servicios de Farmacia Hospitalaria (comisiones de farmacia y terapéutica, guías farmacoterapéuticas, procesos de evaluación y posicionamiento).
· Conocimiento profundo del SNS, las estructuras y políticas farmacéuticas de las CCAA y la contratación pública (licitaciones, acuerdos marco y compras centralizadas).
· Se valorará: experiencia en lanzamientos en el entorno hospitalario, preferiblemente en VIH, enfermedades infecciosas o tratamientos de administración hospitalaria; diseño de proyectos de mejora de circuitos asistenciales o acuerdos innovadores (riesgo compartido, pago por resultados); conocimientos de farmacoeconomía e impacto presupuestario; y experiencia previa en funciones comerciales o de marketing.
· Competencias: visión estratégica, liderazgo de proyectos, capacidad de influencia sin autoridad jerárquica, negociación, comunicación de alto impacto, trabajo transversal y orientación a resultados.
· Idiomas y movilidad: inglés avanzado y disponibilidad para viajar por el territorio asignado.