About this role
About the Role
Entrerai a far parte del team Internal Maintenance del Gruppo AB e sarai responsabile della manutenzione di macchinari e strumenti di produzione, contribuendo a garantire continuità ed efficienza dei processi. What You'll Do
- Realizzare la manutenzione di macchinari e tools (isola robotizzata, carriponti, magazzini automatici, trapani, smerigliatrici, impianti di verniciatura, ecc.) e garantire la corretta manutenzione ordinaria, preventiva, correttiva e straordinaria delle attrezzature e degli impianti di servizio delle strutture dell’azienda.
- Risolvere e gestire emergenze legate alle attrezzature, al fine di garantire continuità ai processi produttivi.
- Mantenere in perfetta efficienza gli apparecchi e i macchinari di produzione, agendo sugli impianti in modo preventivo oppure riparando anomalie di funzionamento o possibili guasti.
- Scoprire i guasti e le possibili cause anche a livello di componenti o sottoinsiemi usando schemi elettrici, praticando misurazioni basate sulla conoscenza funzionale del macchinario/impianto, riparando o sostituendo moduli, schede o apparati e praticando la taratura e la regolazione dei vari dispositivi e mettere in servizio l’impianto. What We're Looking For
- Hai maturato almeno 5 anni di esperienza come manutentore elettromeccanico o ruoli similari.
- Conosci impianti elettrici, elettrotecnica, schemi elettrici, circuiti; nozioni di meccanica, pneumatica e oleodinamica.
- Doti di problem solving e flessibilità.
- Sai utilizzare strumenti verifica impianti elettrici e applicare procedure di testing elettrico; sai applicare procedure di messa in sicurezza di impianti elettrici.
- Sai redigere relazioni tecniche su interventi effettuati. Compensation & Benefits
- Contratto a tempo indeterminato CCNL Metalmeccanico, livello adeguato alla seniority; fascia retributiva base lorda annua da 35.000 € a 38.000 €, commisurata in funzione dell’esperienza.
- Contesto valoriale e inclusivo, onboarding strutturato e affiancamento a professionisti esperti.
- Sviluppo e crescita professionale con piani di crescita, performance review e formazione continua.
- Job rotation e mobilità internazionale nel tempo; attenzione al benessere con iniziative di Workplace Health Promotion.