Manager Réception & Expédition

Job title: Manager Réception & Expédition

About the Role Sous la responsabilité du Head of Supply Chain Distribution, vous êtes un manager de proximité qui inspire, fédère et développe votre équipe, tout en garantissant l’excellence opérationnelle des activités Réception et Expédition. Vous jouez un rôle clé dans la performance des flux, la qualité du service rendu aux clients internes et externes et la transformation continue des pratiques logistiques.

What You'll Do

• Encadrer et développer une équipe de 8 collaborateurs dans un environnement de confiance, responsabilisant et collaboratif
• Définir une vision claire, fixer des objectifs ambitieux et accompagner leur atteinte
• Piloter la performance et développer les compétences dans une culture orientée résultats, qualité et sécurité
• Organiser, coordonner et prioriser l’activité opérationnelle quotidienne (réception, tri, expédition)
• Superviser les flux internes et intersites ainsi que les relations avec les prestataires
• Déployer et garantir l’application des procédures opérationnelles
• Contribuer activement aux projets de transformation (digitalisation, automatisation, nouveaux outils) et accompagner le changement
• Suivre et analyser les KPI, partager les résultats et mettre en place des plans d’actions ciblés
• Promouvoir une culture d’amélioration continue (Lean), encourager les initiatives terrain et optimiser les processus

What We're Looking For

• Formation en logistique, supply chain, gestion industrielle, management des opérations ou équivalent
• Certification ou formation en Lean Management / amélioration continue (type Lean, Six Sigma)
• 5 à 8 années d’expérience professionnelle dans un environnement logistique, flux, distribution ou opérations
• Expérience managériale confirmée, avec encadrement d’une équipe opérationnelle
• Solide pratique du pilotage de la performance via KPI et plans d’actions
• Expérience reconnue en organisation des flux, optimisation des processus et qualité de service
• Participation à des projets de transformation (digitalisation, nouveaux outils, automatisation/robotisation)
• Forte appétence pour le terrain, la conduite du changement et l’amélioration continue
• Anglais courant

Compensation & Benefits

• Assurance maladie (base et complémentaire) prise en charge
• 5 semaines annuelles de vacances et 2 semaines supplémentaires entre Noël et Nouvel An grâce au cumul quotidien de minutes additionnelles
• Contribution à vos activités sportives ou culturelles
• Possibilité selon la fonction de travailler à distance
• Restaurant d’entreprise
• LPP avantageuse