MANAGER PROCESOS Y TECNOLOGIA

¿Te apasiona la tecnología y su aplicación para transformar y mejorar los procesos de negocio? ¿Te motiva liderar la evolución de sistemas críticos, tomando decisiones sobre soluciones tecnológicas y coordinando equipos multidisciplinares? ¿Quieres participar en proyectos estratégicos dentro de una compañía líder en el sector energético global?

¡SÚMA TU ENERGÍA AL FUTURO!

¿Qué vas a hacer?

Serás responsable de impulsar la evolución de los sistemas dentro de tu ámbito de actuación, decidiendo qué cambios deben realizarse, con qué tecnología y en qué plazos, de acuerdo con las necesidades de los diferentes negocios.

Tu objetivo será garantizar la funcionalidad y calidad de los sistemas y servicios, buscando siempre la máxima eficiencia y una óptima atención a las personas clientes.

Además, liderarás la gestión operativa de equipos profesionales, estableciendo prioridades, orientando su desarrollo y dando respuesta a los diferentes retos tecnológicos y de negocio.

Funciones y Responsabilidades:

• Definir y priorizar la evolución de los sistemas y soluciones tecnológicas dentro de tu ámbito de responsabilidad.
• Analizar las necesidades de los diferentes negocios y trasladarlas a soluciones funcionales y tecnológicas eficientes.
• Participar en la estrategia, diseño y evolución de soluciones de sistemas operacionales.
• Garantizar la funcionalidad, calidad y nivel de servicio de los sistemas bajo tu responsabilidad.
• Identificar oportunidades de mejora y eficiencia en procesos y sistemas.
• Liderar y coordinar equipos profesionales, estableciendo prioridades y asegurando el cumplimiento de los objetivos.
• Resolver y liderar el análisis de problemáticas complejas, participando activamente en el diseño de nuevas soluciones e iniciativas.
• Coordinar a los diferentes interlocutores de negocio y tecnología implicados en los proyectos.
• Mantener una visión global del negocio que permita anticipar necesidades y orientar la evolución tecnológica.
• Participar, cuando sea necesario, en iniciativas y equipos de trabajo de carácter internacional.

¿Qué estamos buscando?

• Titulación universitaria superior en Ingeniería Industrial, Telecomunicaciones, Informática, Ingeniería Eléctrica, Ciencias Físicas, Matemáticas o titulaciones similares.
• Se valorará especialmente formación de posgrado o Máster universitario relacionado con sistemas o tecnología.
• Experiencia, preferentemente de al menos 5 años, en estrategia, diseño y evolución de soluciones de sistemas operacionales.
• Amplio conocimiento funcional y técnico de sistemas y procesos de negocio.
• Visión global de negocio y conocimiento del sector energético.
• Capacidad para entender las necesidades del negocio y traducirlas en soluciones tecnológicas.
• Experiencia en liderazgo y coordinación de equipos.
• Proactividad, capacidad para movilizar personas y orientación a resultados.
• Capacidad para desenvolverse en entornos complejos y gestionar diferentes prioridades de forma simultánea.
• Versatilidad y capacidad de adaptación a las necesidades de cada momento.

Otros requisitos valorables

• Experiencia en coordinación o participación en equipos de trabajo internacionales.
• Experiencia en proyectos de transformación tecnológica y mejora de procesos.
• Capacidad para gestionar interlocutores de diferentes áreas de negocio y tecnología.
• Visión estratégica combinada con capacidad de ejecución y orientación operativa.

¿Qué ofrecemos?

• Te incorporarás a una empresa del IBEX 35 con presencia internacional y más de 40.000 empleados/as.
• Disfrutarás de un salario competitivo, beneficios sociales y medidas de conciliación.
• Entre otras medidas de conciliación, trabajamos con jornada continuada todo el año, con horario flexible de entrada y salida.
• Trabajarás en un equipo dinámico y altamente cualificado, en un entorno de trabajo internacional y con proyectos innovadores.
• Tendrás un Programa de bienvenida, donde podrás conocer la empresa a nivel global y su funcionamiento.

Nuestro proceso de selección

En Iberdrola la diversidad, equidad e inclusión son puntos esenciales en nuestro día a día. Nos enorgullecemos de ser una compañía donde hay igualdad de oportunidades y donde todas las personas son bienvenidas, valoradas y respetadas independientemente de sexo, discapacidad, raza, religión, orientación sexual, edad, estado civil, nacionalidad o identidad de género.

Fecha de finalización de la publicación:

17-11-2026