About this role
Majster/majsterka výroby - prevádzka Konfekcia
Continental je popredný výrobca pneumatík a odborník v odvetví. Spoločnosť bola založená v roku 1871, v roku 2025 dosiahla tržby vo výške 19,7 miliardy eur a v súčasnosti zamestnáva približne 78 000 ľudí v 54 krajinách a na trhoch.
Riešenia v oblasti pneumatík z divízie Tires robia mobilitu bezpečnejšou, inteligentnejšou a udržateľnejšou. Jej prémiové portfólio zahŕňa pneumatiky pre osobné vozidlá, nákladné vozidlá, autobusy, dvojkolesové vozidlá a špeciálne aplikácie, ako aj inteligentné riešenia a služby pre flotily a predajcov pneumatík. Continental poskytuje špičkový výkon už viac ako 150 rokov a patrí medzi najväčších výrobcov pneumatík na svete. V roku 2025 dosiahla divízia Tires tržby vo výške 13,8 miliardy eur. Divízia pneumatík Continental zamestnáva viac ako 56 000 ľudí na celom svete a prevádzkuje 19 výrobných a 16 vývojových závodov.
PRACOVNÉ MIESTO SA OBSADZUJE Z INTERNÝCH ZDROJOV SPOLOČNOSTI
Riadenie zamestnancov výroby na pridelenej zmene príslušnej prevádzky s cieľom zabezpečiť výrobu v plánovanom množstve, sortimente a kvalite. Vedenie evidencie dochádzky a výkonov zamestnancov, pracovných úrazov, prestojov a technologických odpadov. Vedenie, motivovanie a hodnotenie pracovných výkonov podriadených zamestnancov. Zodpovednosť za dodržiavanie pracovnej a technologickej disciplíny na pracovisku, plné využívanie fondu pracovnej doby a maximálne využitie strojového zariadenia. Riešenie problémových situácií na prevádzke a následné prijímanie a realizovanie nápravných opatrení na ich odstránenie. Riadenie nadčasovej práce a podpora tímovej práce.
Min. stredoškolské vzdelanie s maturitou, prípadne ochota dokončiť si úplné SŠ vzdelanie. Min. 3 roky skúseností s výrobou pneumatík alebo 5 rokov v oblasti riadenia tímu. Znalosť technologických postupov procesu výroby pneumatiky, technickej dokumentácie, BOZP, orientácia na odstraňovanie príčin problémov, znalosť výrobných informačných systémov. MS Office, SAP - aktívny používateľ. Min. 1 rok bez porušenia pracovnej disciplíny / technickej disciplíny / bezpečnostných predpisov. Efektívna komunikácia, asertivita, organizačné a riadiace schopnosti, kritické myslenie. Výhodou sú metódy a nástroje riadenia kvality, znalosti Zákonníka práce - základy, anglický jazyk. Ochota pracovať na zmeny.
PRACOVNÉ MIESTO SA OBSADZUJE Z INTERNÝCH ZDROJOV SPOLOČNOSTI
Nástupná tarifná trieda: v súlade s internými pravidlami odmeňovania (podľa znalostí a skúseností kandidáta). Pracovná pozícia je klasifikovaná s cieľovou tarifnou triedou TT10.